Перевести страницу на:  
Please select your language to translate the article


You can just close the window to don't translate
Библиотека
ваш профиль

Вернуться к содержанию

Полицейская деятельность
Правильная ссылка на статью:

Анохин С.А. Социальное партнёрство в сфере труда и его правовое регулирование

Аннотация: Социальное партнерство - это цивилизованная форма общественных отношений в социально - трудовой сфере, обеспечивающая согласование и защиту интересов работников, работодателей, органов государственной власти путем заключения договоров, соглашений и стремления к достижению консенсуса, компромисса по направлениям социально-экономического и политического развития. Предмет социального партнерства включает в себя не только сферу труда, занятости, распределения доходов, но и сферу потребления, здравоохранения, образования, подготовку и переподготовку кадров, социальное страхование и пенсионное обслуживание. Методы исследования сравнительно правовой, аналитический. Социальное партнерство как экономический метод оптимизации бюджетных расходов в сфере охраны прав и законных интересов трудящихся. Охарактеризовать методы взаимодействия субъектов социального партнерства и организационную структура, в границах которой происходит взаимодействие организаций работодателей, наемных работников и государства.Социальное партнерство - особый вид общественно-трудовых взаимоотношений, присутствующий лишь в рыночном обществе обеспечивающий оптимальное соотношение основных интересов различных социальных групп, в первую очередь наемных работников и работодателей.


Ключевые слова:

Социальное партнёрство, труд, законность, юридическая ответственность, коллективные переговоры, договор, переговоры, стороны, обязанности, работник

Keywords:

Social partnership, employment, law, legal responsibility, collective bargaining, contract, negotiations, parties, duties, laborer


Эта статья может быть бесплатно загружена в формате PDF для чтения. Обращаем ваше внимание на необходимость соблюдения авторских прав, указания библиографической ссылки на статью при цитировании.

Скачать статью

Библиография
1. Нуртдинова А.Ф. Заработная плата: государственное и коллективно-договорное регулирование // Право и экономика. 1999. № 7. С. 27.
2. Миннигулова Д.Б. Становление социального партнерства на государственной гражданской службе // Государственная власть и местное самоуправление. 2010. № 4. С. 39-43.
3. Белицкая А.В. Правовые формы государственно-частного партнерства в России и зарубежных странах //Предпринимательское право. 2009. № 2
4. Федеральный закон от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» // СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 2218.
5. Сойфер В.Г. К вопросу о представителях работников организации // Законодательство и экономика, 2006, № 6
6. Пудыч Ю. Выплаты, предусмотренные коллективным договором // Финансовая газета. 2005. № 37. С. 7
References
1. Nurtdinova A.F. Zarabotnaya plata: gosudarstvennoe i kollektivno-dogovornoe regulirovanie // Pravo i ekonomika. 1999. № 7. S. 27.
2. Minnigulova D.B. Stanovlenie sotsial'nogo partnerstva na gosudarstvennoy grazhdanskoy sluzhbe // Gosudarstvennaya vlast' i mestnoe samoupravlenie. 2010. № 4. S. 39-43.
3. Belitskaya A.V. Pravovye formy gosudarstvenno-chastnogo partnerstva v Rossii i zarubezhnykh stranakh //Predprinimatel'skoe pravo. 2009. № 2
4. Federal'nyy zakon ot 1 maya 1999 g. № 92-FZ «O Rossiyskoy trekhstoronney Komissii po regulirovaniyu sotsial'no-trudovykh otnosheniy» // SZ RF. 1999. № 18. St. 2218.
5. Soyfer V.G. K voprosu o predstavitelyakh rabotnikov organizatsii // Zakonodatel'stvo i ekonomika, 2006, № 6
6. Pudych Yu. Vyplaty, predusmotrennye kollektivnym dogovorom // Finansovaya gazeta. 2005. № 37. S. 7