Перевести страницу на:  
Please select your language to translate the article


You can just close the window to don't translate
Библиотека
ваш профиль

Вернуться к содержанию

Национальная безопасность / nota bene
Правильная ссылка на статью:

А.В. Манойло Кадровая безопасность в условиях кризиса: тактика сопротивления принудительному увольнению

Аннотация: В статье представлен анализ распространенных схем принудительного увольнения сотрудников, используемые российскими компаниями, и тактика сопротивления попыткам принудительного увольнения. Массовые увольнения сотрудников, практикуемые российскими компаниями в условиях кризиса, составляют сегодня серьезную угрозу национальной безопасности и социальной стабильности. Далеко не все увольнения связаны с экономическими причинами: часто владельцы бизнеса используют страх перед финансовым кризисом для того, чтобы не исполнять обязательства перед своими сотрудниками


Ключевые слова:

Психология, национальная безопасность, кадровая безопасность, финансовый кризис, кадровая политика, психология служебных отношений, рекрутинг, увольнение сотрудников, управление персоналом, принудительное увольнение

Abstract: The article contains the information about the quantity of persons convicted of terrorism who are now enduring their punishment at the offices of Federal Service for Execution of Punishment of Russia (including those who were convicted during counter-terrorist actions in Chechen Republic). Based on his studies, the author describes the criminological portrait of a terrorist


Keywords:

studies of law, terrorist crime, problems of rehabilitation, methods of psychological diagnostics of terrorists, socialization of terrorists, condemnation, penalty setting, special prisons, punishment for terrorism, suicide bombers


Если вы один из авторов этой статьи, вы можете открыть бесплатный доступ к этой статье для своих читателей. Вы должны зайти под своим логином и паролем, чтобы воспользоваться услугой. Перейдите по ссылке, чтобы зарегистрироваться или осуществить вход.