Некоторые аспекты профилактики межличностных  конфликтов в управленческой культуре


	Политика и Общество Правильная ссылка на статью: А. И. Банхаев Некоторые аспекты профилактики межличностных конфликтов в управленческой культуре // Политика и Общество. 2011. № 5. URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=53722 А. И. Банхаев Некоторые аспекты профилактики межличностных конфликтов в управленческой культуре Аннотация: Профилактика – это фактор гибкости организационных мер, чтобы снизить напряженность межличностных отношений. Конфликты как результат дефицитных взаимоотношений ослабляет жизнестойкость людей. Управленческая культура призвана всемерно совершенствовать социально-культурные отношения, оберегая и устраняя причины асоциальных явлений. Отмеченные профилактические действия во многом могут способствовать достижению устойчивых межличностных отношений. Ключевые слова: Социология, конфликт, взаимоотношения, управление, культура, закон, гармония, дефицит, цивилитарный, порядок Abstract: Prevention - is a factor in the fl exibility of organizational measures to reduce the tension of interpersonal relations. Confl icts as a result of scarce relationship weakens the resilience of the people. Management culture is designed to fully improve the socio-cultural relations, protecting and eliminating the causes of anti-social phenomena. Marked preventive action in many ways, can contribute to stable interpersonal relationships. Keywords: confl ict management culture, the law of harmony, the defi cit, tsivilitarny order. Если вы один из авторов этой статьи, вы можете открыть бесплатный доступ к этой статье для своих читателей. Вы должны зайти под своим логином и паролем, чтобы воспользоваться услугой. Перейдите по ссылке, чтобы зарегистрироваться или осуществить вход. Библиография 1. Камю А. Бунтующий человек. – М., 1990 г.; Фромм Э. Сумерки богов. – М., 1990. – 183 с.; Роджерс – 2. Феноменологическое направление в теории личности. //Теория личности. Составители: Хвелл Л., Зиглэр 3. Д. – СПб., 1997. 4. Семигин Т.Ю. Уроки для России. Предисловие к кн. Дж.Стиглиц «Ревущие девяностые». – М., 2005. 5. Львов С. Д., Овсиенко Ю.В. Ст. Об основных направлениях социально-экономического преобразования. 6. //Экономическая наука России, 1999, №3. 7. Якунин В.И., Роик В.Д., Сулакшин С.С.Социальное измерение государственной экономической полити- 8. ки. – М., 2007. 9. Хейзинга И. Человек играющий. – М., 1998. 10. Хмелёв В.В. Сервисная культура. – М., 2009. References 1. Kamyu A. Buntuyushchiy chelovek. – M., 1990 g.; Fromm E. Sumerki bogov. – M., 1990. – 183 s.; Rodzhers – 2. Fenomenologicheskoe napravlenie v teorii lichnosti. //Teoriya lichnosti. Sostaviteli: Khvell L., Zigler 3. D. – SPb., 1997. 4. Semigin T.Yu. Uroki dlya Rossii. Predislovie k kn. Dzh.Stiglits «Revushchie devyanostye». – M., 2005. 5. L'vov S. D., Ovsienko Yu.V. St. Ob osnovnykh napravleniyakh sotsial'no-ekonomicheskogo preobrazovaniya. 6. //Ekonomicheskaya nauka Rossii, 1999, №3. 7. Yakunin V.I., Roik V.D., Sulakshin S.S.Sotsial'noe izmerenie gosudarstvennoy ekonomicheskoy politi- 8. ki. – M., 2007. 9. Kheyzinga I. Chelovek igrayushchiy. – M., 1998. 10. Khmelev V.V. Servisnaya kul'tura. – M., 2009.

Журналы

Книги

А. И. Банхаев Некоторые аспекты профилактики межличностных конфликтов в управленческой культуре