Перевести страницу на:  
Please select your language to translate the article


You can just close the window to don't translate
Библиотека
ваш профиль

Вернуться к содержанию

Политика и Общество
Правильная ссылка на статью:

В. В. Ярославцев История трудового права России и фактор мотивации труда в российском фабрично-заводском законодательстве

Аннотация: В данной статье рассматриваются вопросы теории и истории трудового права в контексте мотивации и стимулирования труда фабрично-заводских рабочих. Исследованы основные позиции, связанные с развитием фабрично-заводского законодательство о труде. Определенное значение в работе отведено дисциплине труда, трудовому режиму, штрафным санкциям, связанным с нарушением дисциплины труда. Предпринят сравнительный анализ зарубежного и российского законодательства в области мотивации труда конца XIX века.


Ключевые слова:

Юриспруденция, труд, профессиональные союзы, трудовое право, рабочий класс, трудовые отношения, стимулирование, фабрично-заводское законодательство, мотивация, дисциплина труда

Abstract: The article considers the issues of the theory and history of labor law from the point of view of motivation and stimulation of labor at factors and plants. The author studied the basic positions of the manufacturing law on labor. Certain role is given to labor discipline, labor schedule and punitive sanctions related to violation of the labor discipline. The article also contains a comparative analysis of the foreign and Russian legislation in the sphere of labor motivation at the end of the 19th century.


Keywords:

studies of law, labor, professional unions, labor law, labor class, labor relations, stimulation, manufacturing law, motivation, labor discipline


Если вы один из авторов этой статьи, вы можете открыть бесплатный доступ к этой статье для своих читателей. Вы должны зайти под своим логином и паролем, чтобы воспользоваться услугой. Перейдите по ссылке, чтобы зарегистрироваться или осуществить вход.