Аннотация: Предметом исследования является цифровизация управленческой деятельности в образовательной организации МВД России.
Объектом исследования являются процессы, протекающие в образовательной организации МВД России при организации подготовки кадров, их оптимизация, а также разработка инструментария руководителя для работы с массивом данных по направлениям деятельности организации, направленного на снижение объемов бумажного документооборота, снижение ресурсов на сбор и систематизацию данных, получение информации по принципу «здесь и сейчас» по необходимому в текущий момент времени критерию эффективности деятельности образовательной организации.
Авторами отмечается, что внедрение цифровых инструментов в деятельность образовательных организаций МВД России предоставит руководителям организаций возможность получения оперативной информации для принятия эффективного решения, создаст условия для создания единой системы электронного внутреннего и внешнего документооборота, при этом существенно снизит необходимость дублирования информации на бумажных носителях для разных контролирующих структур.
В результате проведенного исследования авторами предложена разработка программного продукта, основной задачей которого является предоставление руководителю образовательной организации эффективного инструмента по анализу деятельности образовательной организации. Применение в деятельности данного программного продукта предоставляет руководителю образовательной организации МВД России возможность оперативно получать данные о всех процессах, протекающих в подчиненных структурных подразделениях, повышает эффективность анализа этих данных, предоставляет дополнительные аргументы для выбора эффективной стратегии развития организации, а также обеспечивает организацию возможностью оперативной связи и взаимодействия с ГУРЛС МВД России, Минобрнауки России, Минпросвещения России, заказчиками обучения, а также контролирующими органами и организациями.

Abstract: The subject of the study is the digitalization of management activities in the educational organization of the Ministry of Internal Affairs of Russia. The object of the study is the processes taking place in the educational organization of the Ministry of Internal Affairs of Russia during the organization of personnel training, their optimization, as well as the development of the head's tools for working with an array of data in the areas of the organization's activities aimed at reducing the volume of paper document flow, reducing resources for data collection and systematization, obtaining information on the principle of "here and now" according to the currently necessary criterion of the effectiveness of the educational organization.
The authors note that the introduction of digital tools in the activities of educational organizations of the Ministry of Internal Affairs of Russia will provide the heads of organizations with the opportunity to obtain operational information to make effective decisions, create conditions for creating a unified system of electronic internal and external document management, while significantly reducing the need for duplication of information on paper for different regulatory structures. As a result of the conducted research, the authors proposed the development of a software product, the main task of which is to provide the head of an educational organization with an effective tool for analyzing the activities of an educational organization. The use of this software product in the activity provides the head of the educational organization of the Ministry of Internal Affairs of Russia with the opportunity to promptly receive data on all processes occurring in subordinate structural units, increases the efficiency of analyzing this data, provides additional arguments for choosing an effective strategy for the development of the organization, and also provides the organization with the possibility of operational communication and interaction with the Ministry of Internal Affairs of Russia, the Ministry of Education of Russia, the Ministry of Education Russia, training customers, as well as regulatory authorities and organizations.

Аннотация: Настоящее исследование призвано систематизировать формы профилактической работы с подчиненными сотрудниками образовательной организации, в части касающейся соблюдения служебной дисциплины, в том числе дорожно-транспортной дисциплины.
Объектом данного исследования являются общественные отношения, возникающие при обеспечении служебной дисциплины и законности сотрудников органов внутренних дел.
Предметом исследования являются меры профилактического воздействия на сотрудников полиции, с целью исключения фактов нарушения служебной дисциплины и законности, в том числе дорожно-транспортной дисциплины на личном и служебном транспорте.
Основными методами исследования являются: системно-структурный, логического анализа и синтеза, формально-юридический, сравнительно-правовой.
Исследование направлено на изучение заявленной проблематики в рамках реализации учебной дисциплины "Основы управления в органах внутренних дел Российской Федерации" основных программ профессионального обучения профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский". На основе анализа литературных источников и дисциплинарной практики сотрудников проанализированы проблемы, связанные с обеспечением дисциплины и законности в органах внутренних дел Российской Федерации, в том числе, в части касающейся дорожно-транспортной дисциплины. Определены наиболее оптимальные направления, формы и методы профилактической работы по укреплению служебной дисциплины, дорожно-транспортной дисциплины и законности среди сотрудников органов внутренних дел деятельности органов внутренних дел. Результаты исследования могут быть использованы в деятельности образовательных организаций и территориальных органов МВД России, сотрудниками отделов морально-психологического обеспечения, инспекции по работе с личным составом при выполнении своих служебных обязанностей, а также в системе профессиональной и служебной подготовки личного состава.

Abstract: The research is meant to systematize the form of preventive work with subordinate personnel of educational institutions in terms of official discipline, including the road and transport discipline. The research object is social relations emerging during the provision of official discipline and legality of internal affairs officers. The research subject is the preventive activities meant to eliminate disciplinary violations, including those in the field of road and traffic when using personal or official cars. 
The research methodology includes the system-structural method, the method of logical analysis and synthesis, the formal-legal and comparative-legal methods. 
The research is aimed at studying the issue within the educational discipline “The fundamentals of management in internal affairs bodies of the Russian Federation” of the main professional training programs for the profession of a policeman. 
Based on the analysis of literary sources and students’ disciplinary practice, the author analyzes the problems connected with the enforcement of discipline and legality in internal affairs bodies of Russia, including the sphere of road traffic. 
The author defines the optimum directions, forms and methods of preventive work aimed at strengthening discipline. 
The research results can be used in the work of educational institutions and local internal affairs bodies by the specialists of departments of psychological support and HR, and in the system of professional training.