Аннотация: Исследование проведено в рамках актуальной научно-исследовательской задачи, заключающейся в аккумулировании и развитии регионального человеческого капитала. В условиях неопределенностей, рисков и ресурсной ограниченности перед региональным руководством стоит задача оптимального распределения имеющихся финансовых средств между стратегическими проектами, оказывающими прямое или косвенное влияние на развитие регионального человеческого капитала. Целью исследования является построение и апробация на примере Приморского края динамической оптимизационной модели формирования оптимального портфеля региональных стратегических проектов для максимально эффективного развития человеческого капитала региона. Разработана динамическая модель, представляющая собой задачу математического программирования и описывающая влияние региональных стратегических проектов на показатели развития регионального человеческого капитала. В качестве целевой функции используется взвешенное среднее степеней достижения целевых значений показателей развития регионального человеческого капитала на рассматриваемом горизонте планирования. Функциональные зависимости показателей человеческого капитала от объема и структуры инвестиций, складывающихся из региональных бюджетных и частных затрат на реализацию проектов и обеспечение процессной деятельности на региональном уровне, представляют собой лаговые эконометрические модели. Переменными, по которым проводится оптимизация, являются булевы переменные включенности проекта по тому или иному направлению инвестирования в определенный момент времени в портфель проектов. По результатам моделирования и численных расчетов на примере Приморского края в динамике по годам предложен оптимальный портфель стратегических проектов. Данный портфель позволяет максимально продвинуться к достижению целевых значений показателей развития регионального человеческого капитала.

Abstract: This study is conducted within the framework of a relevant scientific research objective consisting in the accumulation and development of regional human capital. In the conditions of uncertainty, risks and resource scarcity, the regional authorities are facing the task of optimal distribution of the budget between strategic projects, which exert direct or indirect influence upon the development of regional human capital. On the example of Primorksy Krai, the goal of this research consists in structuring and approbation of a dynamic optimization model for formation of an optimal portfolio of regional strategic projects form maximally efficient development of human capital in the region. The authors develop a dynamic model in form of a task of a mathematical programming and describing the impact of regional strategic projects upon the human capital indexes in the region. As the target function, the work uses weighted average of the degree of meeting the objective value of regional human capital development indexes on the examined horizon of planning. The functional dependence of human capital indexes upon the volume and structure of investments, forming from the regional budgetary and private spending on the implementation of the projects and ensuring procedural activity on the regional level, serve as lagged econometric models. Variables for conducting optimization are represented by the Boolean variables of inclusion of the project by one or another vector of investing into the project portfolio in a particular moment in time. The optimal portfolio of strategic projects is proposed in annual dynamics, based on the results of the modeling and quantitative calculations made on the example of Primorsky Krai. Such portfolio provides for maximal efficiency in reaching objective values of development of the regional human capital indexes.

Аннотация: Предметом исследования являются тенденции и проблемы привлечения рабочей силы в малые города Дальнего Востока в контексте стратегического развития территорий. Объектом исследования является процесс формирования трудовых ресурсов в малых городах региона. Исследование выполнено на примере одного из малых городов Приморского края – Большой Камень, который в настоящее время испытывает трудности с формированием рабочей силы для обеспечения потребностей развивающейся судостроительной промышленности. Тема исследования представляет большую актуальность для Дальнего Востока, так как привлечение и сохранение рабочей силы в малых городах удаленных российских территорий имеет стратегически важное значение для дальнейшего освоения, заселения региона и обеспечения национальной безопасности в АТР. Целью настоящей статьи является актуализация тенденций и проблем привлечения рабочей силы в малый город Приморского края – Большой Камень. Методологической основой статьи являются современные положения региональной экономики, теории устойчивого экономического роста, стратегические ориентиры развития судостроительной промышленности на период до 2035 года, а также направления Стратегии национальной безопасности России. В статье обозначены главные проблемы формирования трудовых ресурсов в российских малых городах, определено место Большого Камня и других малых городов в системе распределения трудовых ресурсов в Дальневосточном регионе, представлены факторы привлечения рабочей силы в Большой Камень, обоснованы направления деятельности по привлечению и закреплению рабочей силы в данном городе. Главным драйвером привлечения и сохранения рабочей силы в городе является активизация деятельности крупнейшего на Дальнем Востоке судостроительного комплекса «Звезда».

Abstract: The subject of this research is the trends and issues of mobilization of workforce into smaller towns of Far East in the context of strategic territorial development. The object of this research is the formation of labor resources in smaller cities of the region. The study is conducted on the example of the town of Bolshoy Kamen in Primorsky Krai, which currently experiences difficulties with workforce recruitment for ensuring the needs of the developing shipbuilding industry. This topic is of great relevance for the Far Eastern region, as the mobilization and retention of workforce in smaller towns of the remote territories of Russia carries a strategically important meaning for further development and population of the region, as well as ensuring national security to the Pacific Rim. The goal of the article lies in actualization of the strategies and problems related to mobilization of workforce into the town of Bolshoy Kamen in Primorsky Krai. Methodological foundation contains the current regulations of the regional economy, theories of sustainable economic growth, strategic guidelines of the development of shipbuilding industry over the period until 2035, as well as vectors of Russia’s National Security Strategy. The authors indicated the major issues in formation of labor resources in smaller cities of the Russian Federation; determines the place of the town of Bolshoy Kamen and other smaller cities within the system of allocation of labor resources in the Far Eastern region; demonstrates the factors of mobilization of workforce into the town of Bolshoy Kamen; substantiates the vectors of activity on mobilization and retention of workforce in the town. Resumption of the work of the largest in Far Eastern region shipbuilding complex “Zvezda” is the driving force for mobilization and retention of workforce in the town of Bolshoy Kamen.

Аннотация: Предметом исследования является эконометрическое моделирование оценки влияния развития человеческого капитала на социально-экономическое развитие. Объектом исследования является процесс воздействия человеческого капитала на социально-экономическое развитие, рассматриваемый на примере российских регионов. Целью исследования является количественная оценка влияния развития человеческого капитала на динамику социально-экономических процессов на примере российских регионов. Основной гипотезой исследования является тезис о том, что региональный человеческий капитал оказывает значимое влияние на происходящие в регионах социально-экономические процессы. Предполагается также, что существует прямая связь между уровнем развития человеческого капитала и эффективностью социально-экономического развития территорий, при этом, характер и теснота этой связи дифференцируется в зависимости от региональных кластеров. Методологической основой исследования являются современные положения эконометрики, теории человеческого капитала, а также макроэкономической теории устойчивого роста. В работе для выделенных кластеров предложены модели влияния развития человеческого капитала на социально-экономическое развитие региона. На основе сформированной базы данных (43 показателя за 2011–2016 гг. для 71 субъекта Российской Федерации) методом Best Subsets построены эконометрические модели (линейные и нелинейные), функционально описывающие зависимость социально-экономического развития от уровня развития регионального человеческого капитала. Для избавления от мультиколлинеарности показателей, а также с целью уменьшения размерности моделей при сохранении качества информации использован метод главных компонент. Модели построены для каждого из пяти кластеров, выделенных авторами в прежних работах. Обработка данных осуществлялась в среде R с учётом панельности данных.

Abstract:  
The subject of this research is the econometric modelling for assessing the impact of the evolution of human capital upon the socioeconomic development. The object of this research is the process of influence of human capital upon the socioeconomic development on the example of Russian regions. The goal of this work is the quantitative assessment of the effect of evolution of human capital upon the dynamics of socioeconomic processes. The main hypothesis of the research lies in the thesis that the regional human capital exerts significant influence on the ongoing regional socioeconomic processes. It is suggested that there is a direct correlation between the level of development of human capital and the effectiveness of socioeconomic development of the territories; at the same time, the character and closeness of such correlation is differentiated in accordance with the regional clusters. Methodological foundation contains the modern provisions of econometrics, theory of human capital, and macroeconomic theory of sustainable growth. Based on the formed database (43 indexes over the period from 2011 to 2016 for 71 subjects of the Russian Federation) using the Best Subsets method, the authors structure the econometric models (linear and nonlinear) that functionally describe the dependence of socioeconomic development from the level development of the regional human capital. For avoiding multicollinearity of indexes, as well as reducing the dimension of models while maintaining the quality of information, the authors apply the principal component analysis. The models are built for each of the five clusters determined by the authors in the previous works. Data processing is conducted in R environment considering panel data model.
 

Аннотация: Предметом исследования являются современные тенденции развития автомобилестроения в Китае. Объектом исследования является автомобильная промышленность в Китае, рассматриваемая в контексте общемировой интернационализации автомобильной отрасли. Актуальность изучения вопросов развития китайской автомобильной промышленности обусловлена ее масштабностью и тем воздействием, которое она оказывает как на развитие национальной экономики страны, так и на мировой рынок автомобильной продукции. Основной научно-практической проблемой статьи является неопределенность будущего развития национальных автомобильных отраслей, высокая степень их взаимной зависимости друг от друга. Целью исследования является актуализация общих тенденций развития автомобилестроения в Китае на фоне общемировой интернационализации отрасли. Методологической основой исследования являются современные положения теории устойчивого роста экономики, теории развития отраслевых экономик, а также стратегические ориентиры развития национальной промышленности Китая. Данные положения применяются в статье посредством системного подхода и отраслевого статистического анализа. В статье обоснованы главные факторы развития современной мировой автомобильной промышленности, обозначены тенденции развития автопрома в Китае по сравнению с другими странами, являющимися мировыми отраслевыми лидерами. Также исследованы факторы развития и интернационализации автомобильной промышленности Китая на современном этапе, а именно: проанализирована роль иностранных инвестиций в развитии китайского автопрома, выявлены основные черты экспорта и импорта автомобилей в Китае, рассмотрены тенденции прямого инвестирования китайскими автопроизводителями зарубежного автопрома.

Abstract: The subject of this research is the development trends of automobile manufacturing in China. The object of this research is the automotive industry in China viewed in the context of global internationalization of this sector. The relevance of this topic is substantiated by its scale and the impact produced upon the development of the country’s national economy, as well as the world market of automotive products. The main scientific-practical problem is the uncertainty of future development of the national automotive industries alongside the high level of their interdependence. The goal of this research is to actualize the general trends of automotive manufacturing development in China on the background of global internationalization of the industry. The authors substantiate the main factors of development of modern global automotive industry, highlight the trends of development of automobile production in China in comparison with current global leaders in the industry. The article also examines the factors of development and internationalization of the automotive industry in China at its present stage, namely: the role of foreign investments into development of China’s automotive manufacturing; and the key features of import and export of automobiles in China.

Аннотация: Предметом исследования являются проблемы рынка труда, связанные с внутренней трудовой миграцией, которая приняла в Китае беспрецедентные масштабы, и рассматриваемые в контексте внутренних угроз национальной безопасности страны. Объектом исследования является трансформирующийся под воздействием развития внутренней миграции китайский рынок труда. По мере своего экономического развития и реструктуризации экономики современный Китай сталкивается с острыми социальными проблемами, вызываемыми дифференциацией доходов населения, бедностью и эксплуатацией рабочего класса, и, в свою очередь, провоцирующие социальную напряженность. Целью исследования является определение основных проблем китайского рынка труда в условиях интенсивной трудовой миграции, являющихся угрозой внутренней стабильности страны. Методологической основой исследования являются положения современной теории рыночной экономики и, в частности, рынка труда, теорий миграционных систем, концепции национальной безопасности, применяемых посредством системного подхода и статистического анализа. В статье обоснована актуальность исследования проблем рынка труда в условиях активной внутренней миграции для современного Китая, выделены базовые тенденции развития рынка труда, определены и изучены основные проблемы рынка труда, обоснована связь этих проблем с социальной нестабильностью и угрозой внутренней безопасности страны, представлены главные направления решения данных проблем. В качестве таких проблем авторы выделяют сверхвысокую продолжительность рабочего времени, отсутствие полноценного социального обеспечения рабочих и особенно мигрантов, дискриминацию в сфере занятости, отсутствие профессиональной подготовки, профессиональные заболевания и проблемы с воспитанием и обучением детей.

Abstract: The subject of this research is the job market issues associated with the internal labor migration that has taken unprecedented scale in China, as well as viewed in the context of domestic threats to national security of the country. The object of this research is the Chinese labor market, transforming under the influence of the development of internal migration. In the course of its economic development and restructuring, modern China faces the acute social problems caused by the differentiation of personal income, poverty, exploitation of workers, and in turn, provoking social strain. The goal of the work consists in determination of the key problems of China’s job market in the conditions of heavy labor migration that represents a threat to the domestic stability of the country. Methodological foundation of the research contains the positions of modern theory of market economy, particularly the job market; migration systems theory; concept of national security; system approach and statistical analysis. The article substantiates the relevance of examining the job market in terms of active internal migration for modern China, highlights the basic trends in development of job market, identifies and studies the key job market issues alongside their correlation with the threat to domestic security of the country, introduces the main directions for solving the indicated issues. Among such problems, the author underline the extremely long duration of the working day, lack of full-fledged social security of the workers and especially migrants, discrimination in employment sector, lack of professional education, work-related diseases and problems with upbringing and education of children.  

Аннотация: Предметом исследования являются инновации, рассматриваемые в качестве основы устойчивого развития национальных экономик современных развивающихся стран и исследуемые на примере крупнейшей развивающейся державы — Китая. Объектом исследования являются национальные экономики развивающихся стран, достигающие относительно устойчивых темпов роста за счет формирования инновационного характера экономики. Смена индустриального пути на постиндустриальное развитие характеризуется ростом производства объемов наукоемкой продукции и является неотъемлемой чертой ведущих развивающихся стран мира. Основной научно-практической проблемой статьи является пока еще недостаточная реализация инновационного потенциала, необходимого для обеспечения устойчивого развития развивающихся стран. Целью исследования является актуализация тенденций осуществления и определение главных признаков инноваций как фундамента устойчивого развития национальных экономик развивающихся стран (на примере Китая). Методологической основой исследования являются положения современной теории устойчивого экономического роста, концепций национального инновационного развития Китая и России, теории мировых рынков, применяемых посредством системного подхода и статистического анализа. В статье обоснована актуальность исследования вопросов, связанных с развитием инноваций на уровне национальной экономики, определены общие черты мирового процесса развития инноваций и спроецированы на китайскую экономику. В статье также рассматриваются этапы формирования инновационной экономики Китая, представлена обширная статистическая база осуществления инноваций в китайском научно-исследовательском секторе, научно-образовательной сфере и сфере бизнес-инноваций.

Abstract: The subject of this research is the innovations viewed as the basis for sustainable development of national economies of the modern developing countries and examined on the example of the largest developing nation – China. The object of this research is the national economies of developing countries that reach relatively stable rates of growth due to establishment of innovative economy. Change from industrial development strategy towards postindustrial is characterized by the increase in production of the high-technology products and is an intrinsic feature of the leading developing countries of the world. The main scientific practical task for this article consists in the yet insufficient realization of the innovation potential, needed in order to ensure sustainable development of the developing countries. The goal of this research revolves around the actualization of the trends of implementation and determination of the key features of innovations as the foundation for sustainable development of national economies of the developing countries (on the example of China). The article substantiates the relevance of the research of issues pertaining to development of innovations on the level of national economy, as well as determines the general characteristics of the global process in development of innovations and projected onto the Chinese economy. The work also examines the stages of formation of China’s innovative economy, as well as provides broad statistical base for implementation of innovations in the China’s research and development sector, scientific educational field, and business innovations.

Аннотация: Предметом исследования являются проблемы ведения бухгалтерского учета субъектами малого предпринимательства в России, рассматриваемые в контексте современных теоретических исследований и изменений законодательства в области бухгалтерского учета. Объектом исследования является учетная политика субъектов малого предпринимательства, функционирующих в условиях неполного и регулярно меняющегося информационного пространства в данной области. Главной научно-практической проблемой статьи выступает наличие трудностей при ведении бухгалтерского учета малыми предприятиями и индивидуальными предпринимателями. Цель статьи заключается в актуализации проблем ведения бухгалтерского учета субъектами малого предпринимательства в России, их типизация, выявление причин их появления и возможные способы решения. Методологической основой статьи являются общие положения современной теории бухгалтерского учета, теории налогов и бюджетов, концепции приоритетного развития малого предпринимательства в России, применяемых посредством системного анализа. Авторы обосновывают роль и значение малого предпринимательства в развитии российской экономики, определяют необходимость скорейшего решения проблем, связанных с ведением бухгалтерского учета на малых предприятиях. Рассмотрены проблемы терминологии и понятийного аппарата, критерии выбора статуса предприятия, выделены преимущества и недостатки Федерального закона № 402-ФЗ от 06.12.2011 г. «О бухгалтерском учете» с точки зрения субъектов хозяйствования. Обозначены проблемы ведения учета и отчетности теми субъектами хозяйствования, которые ранее, до 2013 г. были освобождены от ведения бухгалтерского учета. Также рассмотрены особенности ведения бухучета у индивидуальных предпринимателей, обоснованы преимущества сохранения обычной формы учета на основе принципа двойной записи и плюсы перехода на международные стандарты финансовой отчетности. Возможности автоматизации учета хозяйственных операций, соответствие данных бухгалтерского и налогового учета и некоторые другие вопросы также стали объектом изучения в данной статье.

Abstract: The subject of the article is the problems of accounting at small business enterprises in Russia in relation to contemporary theoretical researches and changes in accounting laws. The object of the research is the accounting policy of small business enterprises operating in under conditions of incomplete and regularly changing information space in this area. The main scientific and practical problem of the article is a number of difficulties in accounting conducted by small enterprises and individual entrepreneurs. The purpose of the article is to raise the problems of accounting at  small business enterprises in Russia, to give their classification, and identify their causes and possible solutions. The methodological basis of the article is the general theses of modern accounting theory, the theory of taxes and budgets, the concept of priority development of small business in Russia applied through the system analysis. The authors substantiate the role and importance of small business in the development of Russian economy, and emphasize the need for a fast solution of problems related to accounting in small enterprises. The problems of terminology and conceptual apparatus, criteria for selecting the status of enterprise, advantages and disadvantages of Federal Law No. 402-FZ of 06.12.2011 «On Accounting» are considered from point of view of business. The problems of accounting and reporting by those economic entities that were previously exempted from accounting until 2013 were identified. The specifics of accounting for individual entrepreneurs are also considered, advantages of maintaining the usual form of accounting based on the double entry principle and advantages of shifting to international financial reporting standards are justified. The possibilities of automation in accounting for business transactions, the compliance of accounting and tax accounting data and some other issues have also become the subject of study in this article.

Аннотация: Предметом исследования является трудовой потенциал Дальнего Востока, рассматриваемый в контексте проблем экономического развития региона и обеспечения национальной безопасности России. Объектом исследования является Дальневосточный регион как территория приоритетного освоения и развития, выполняющая в XXI в. функции локомотива экономического роста страны и гаранта ее национальной безопасности в Азиатско-Тихоокеанском регионе (АТР). Главной научно-практической проблемой статьи выступает разрыв между необходимостью обеспечить высокий порог национальной безопасности в АТР и ограниченным трудовым потенциалом региона. Цель статьи заключается в исследовании процесса формирования и развития трудового потенциала Дальнего Востока России в системе экономического роста и укрепления национальной безопасности России. Методологической основой статьи являются общие положения современной экономической и политической наук, в частности, теории национальной безопасности, теории развития трудового потенциала, теории человеческого капитала, применяемых посредством системного анализа. Автор обосновывает значимую роль трудового потенциала региона в обеспечении национальной безопасности, его стратегически важную роль в устойчивом развитии экономики современной России, определяет исторически обусловленные предпосылки формирования трудового потенциала Дальнего Востока, рассматривает способы государственной поддержки его роста в ХХ в., актуализирует тенденции его развития в конце ХХ — начале XXI вв. Исследование вскрывает причины депопуляции региона и потери трудового потенциала за последние четверть века и на этой основе рассматривает факторы и причины усугубления угроз национальной безопасности в настоящее время. В статье говорится о необходимости скорейшего восстановления и наращивания трудового потенциала, подчеркивается ведущая роль Стратегии социально-экономического развития Дальнего Востока до 2025 года в развитии человеческого капитала, реализуемой через концепцию территорий опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР). Особое внимание уделяется различным вариантам восполнения трудового потенциала на Дальнем Востоке. Результаты исследования представляют ценность с точки зрения актуализации текущих проблем, определения перспектив формирования трудового потенциала и укрепления национальной безопасности России в АТР.

Abstract: The subject of the research is the labor potential of Far East, considered in the context of the problems of regional economic development and national security of Russia. The object of research is the Far Eastern region as a priority area of development, which in the XXI century became the locomotive of economic growth and a national security guarantor in the Asia-Pacific Region (APR). The main scientific and practical problem of the article is the gap between the need to ensure a high threshold of national security in the Asia-Pacific region and the limited labor potential of the region. The purpose of the article is to study the process of formation and development of labor potential in Far East of Russia in the system of economic growth and the strengthening of Russia's national security. The methodological basis of the article includes the general theses of the modern economic and political sciences, in particular, national security, the theory of development of labor potential, human capital theory, used by system analysis. The author proves the significant role of the labor potential of the region to ensure the national security and its strategic role in the sustainable development of the modern Russian economy, determines the historical conditions of formation of labor potential in the Far East, considers state support ways of its growth in the twentieth century and actualizes tendencies of its development in the late XX - beginning of XXI centuries. The study reveals the reasons for the depopulation of the region and the potential loss of employment in the last quarter of a century, and on this basis, considers factors and causes of aggravation of threats to national security today. The article describes the necessity of recovering and increasing employment potential, underlines the leading role of the Strategy of socio-economic development of the Far East until 2025 in the development of human capital, which is implemented through the concept of territories of advancing social and economic development (TASED). Special attention is paid to various ways of recovery of labor potential in the Far East. The research results are valuable in terms of updating the current problems, determining the prospects of formation of labor potential and strengthening of national security of Russia in the Asia-Pacific region.