Правильная ссылка на статью:
Шацкая Е.А..
Имидж и социальный портрет сотрудника полиции
// Полицейская деятельность.
2024. № 3.
С. 21-29.
DOI: 10.7256/2454-0692.2024.3.70449 EDN: GXVMPT URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=70449
Читать статью
Результаты процедуры рецензирования статьи:
Результаты процедуры повторного рецензирования статьи:
|
EDN: GXVMPT
|
Аннотация:
Проблема повышения имиджа сотрудников полиции является актуальной и значимой задачей для российского государства. В статье автор раскрывает понятия «имидж» и «социальный портрет» сотрудника полиции. Выделены ключевые подходы к определению понятия «имидж». Определено, что имидж – это субъективное восприятие объекта, а социальный портрет – его объективная характеристика. Несмотря на данные отличия предложены и общие черты этих категорий. Во-первых, имидж и социальный портрет носят коллективный характер, для них характерно массовое сознание, а не индивидуальное. Во-вторых, имидж и социальный портрет имеют коммуникативную природу. В-третьих, имидж и социальный портрет зависят от культурно-исторического цикла. С этой точки зрения, имидж можно интерпретировать как некую разновидность социального портрета. Автор подчеркивает необходимость сегментирования объектов в процессе изучения общественного мнения о деятельности сотрудников полиции. Методологической базой исследования выступают общенаучные методы, в частности, анализ, обобщение, сравнение. В этом понимании интересно соотношение понятий «имидж» и «социальный портрет» сотрудника полиции. Автор обращает внимание, что создание позитивного имиджа полицейского невозможно без изучения общественного мнения, которое является инструментом, способным выявить основные пути оптимизации имиджа сотрудников полиции. В статье автор обращает внимание на такое понятие, как «самоимидж». Для формирования субъективного и объективного восприятия такой профессиональной группы как «Полицейские», важно осознание сотрудником полиции необходимости заниматься саморазвитием, познавать свои сильные и слабые стороны. Определено, что для полной и конкретной картины, касающейся образа сотрудника полиции, необходимо единство трех ключевых терминов: «имидж», «социальный портрет» и «самоимидж». Данный подход может иметь практическую значимость в изучении образа сотрудника полиции, помогая ответь на вопросы: социальные представления о сотруднике, соответствует ли требованиям, стремится ли сам сотрудник к идеалу.
Ключевые слова:
имидж, самоимидж, престиж профессии, мотивация, образ сотрудника полиции, общественное мнение, сравнительный анализ, опрос, жизненный опыт, служба в полиции
Abstract:
The problem of improving the image of police officers is an urgent and significant task for the Russian state. In the article, the author reveals the concepts of "image" and "social portrait" of a police officer. It is determined that an image is a subjective perception of an object, and a social portrait is its objective characteristic. Despite these differences, common features of these categories are also proposed. Firstly, the image and social portrait are collective in nature, they are characterized by a mass consciousness, not an individual one. Secondly, image and social portrait have a communicative nature. Thirdly, the image and social portrait depend on the cultural and historical cycle. The methodological basis of the research is general scientific methods: analysis, generalization, comparison. In this understanding, the correlation between the concepts of "image" and "social portrait" of a police officer is interesting. The author draws attention to the fact that creating a positive image of a police officer is impossible without studying public opinion, which is a tool that can identify the main ways to optimize the image of police officers. In the article, the author draws attention to such a concept as "self-image". It is important for a police officer to realize the need to engage in self-development, to learn his strengths and weaknesses. It is determined that for a complete and specific picture concerning the image of a police officer, the unity of three key terms is necessary: "image", "social portrait" and "self-image". This approach may have practical significance in studying the image of a police officer, helping to answer questions: social perceptions of the employee, whether the employee meets the requirements, whether the employee himself strives for the ideal.
Keywords:
life experience, survey, comparative analysis, public opinion, image of a police officer, motivation, prestige of the profession, self-image, image, police service