Серегина Л.В. Тенденции развития законодательства, регулирующего отношения в сфере охраны труда в государствах-участниках СНГ

Аннотация: В статье рассмотрены основные этапы развития законодательства государств-участников СНГ, регулирующего отношения в сфере охраны труда. Автор прослеживает изменение подходов к регулированию отношений в сфере охраны труда в государствах-участниках СНГ в разные периоды времени и отмечает, что в последние годы наблюдается тенденция расхождения в правовом регулировании указанных отношений в государствах-участниках СНГ, несмотря на то, что в рамках СНГ принято значительное число актов, направленных на гармонизацию правовых норм, регулирующих отношения в сфере охраны труда. Основными методами, использованными в работе, являются историко-правовой и сравнительно-правовой методы. Автором также использовались общенаучные методы системного анализа и формально-логический. В статье автор приходит к выводу, что комплексный механизм охраны труда работников, трудовая функция которых связана с профессиональными рисками, находится в стадии формирования и окончательно не выработан ни в одном государстве. Введение в некоторых государствах системы управления профессиональными рисками и отставание в ее создании в других государствах усиливает тенденцию расхождения в правовом регулировании отношений в области охраны труда в государствах-участниках СНГ.

Ключевые слова:

Abstract: The article explores the major stages of the development of the legislation of the CIS member-states which regulates labour protection relations. The author analyses the changes of the approaches towards regulating labour protection in the CIS member-states at different periods of time and argues that there have recently appeared certain discrepancies in the lagal regulation of the said relations in the CIS member-states in spite of the fact that within the CIS there are numerous acts aimed at harmonizing the provisions regulating labour protection relations. The article may be of interest to a wide circle of readers interested in the problems of the legal regulation of labour protection.

Keywords: