Особенности нематериальной мотивации  персонала IT-организации в условиях кризиса


	Политика и Общество Правильная ссылка на статью: Л. А. Кузовкина Особенности нематериальной мотивации персонала IT-организации в условиях кризиса // Политика и Общество. 2011. № 3. URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=53683 Л. А. Кузовкина Особенности нематериальной мотивации персонала IT-организации в условиях кризиса Аннотация: В статье рассмотрены особенности нематериальной мотивации персонала IT-организации в условиях кризиса. Сделан анализ роли нематериальных потребностей в мотивации IT-специалистов. Представлена возможная система мотивации IT-персонала, с учетом его профессиональной специфики. Ключевые слова: Социология, Кризис, IT-организация, Управление, Персонал, Мотивация, Демотивация, Факторы, Потребности, Креативность Abstract: The article describes the features of non-material motivation of the staff at IT-organization in crisis. The analysis of the role of non-material motivation needs in the motivation of IT-specialists is done. A possible motivation system of the IT-staff, taking into account its professional features, is represented. Keywords: crisis, IT-organization, management, staff, non-material motivation, demotivation, factors, needs, creativity, effectiveness Если вы один из авторов этой статьи, вы можете открыть бесплатный доступ к этой статье для своих читателей. Вы должны зайти под своим логином и паролем, чтобы воспользоваться услугой. Перейдите по ссылке, чтобы зарегистрироваться или осуществить вход.

Журналы

Книги

Л. А. Кузовкина Особенности нематериальной мотивации персонала IT-организации в условиях кризиса