Аннотация: Предметом исследования является подход к управлению продажами на основе кумулятивной маржи. Объект исследования – бизнес по продаже автомобилей. Цель настоящего исследования – определить сущность кумулятивной маржи и её ключевые особенности. Автомобильный бизнес в России активно развивается с начала двухтысячных: меняются бренды, автомобили, поведение клиента, а вместе с ними и подходы к управлению автобизнесом. Проблема в том, что в условиях динамично меняющегося рынка и растущей конкуренции компаниям всё сложнее обеспечивать устойчивое развитие бизнеса, ориентированное на прибыль и долгосрочные отношения с клиентами. Ситуация стимулирует предпринимателей непрерывно искать новые и совершенствовать старые методы управления продажами и взаимодействия с покупателями. Поэтому особое внимание в статье уделяется современным походам к управлению и повышению эффективности бизнеса. В основе методологии данного исследования лежат методы системного анализа, позволяющие глубже понять взаимосвязи и структуры предмета исследования. Научная новизна заключается в том, что кумулятивная маржа рассматривается с точки зрения подхода к управлению продажами, как инструмент повышения эффективности бизнеса. В рамках исследования проведён краткий анализ основных концепций управления и повышения эффективности бизнеса. Предложено определение кумулятивной маржи. Управление на основе исследуемого подхода рассмотрено с точки зрения экосистемы. Определены функции кумулятивной маржи на стратегическом и оперативном уровнях управления организацией, приведены примеры использования кумулятивной маржи в качестве инструментов стратегического планирования и ценообразования. Представлены достоинства и недостатки исследуемого подхода. Сформулированы выводы касательно эффективности применения подхода управления бизнесом на основе кумулятивной маржи в сфере продаж автомобилей. Приведены примеры видов деятельности, в которых управление на основе кумулятивной маржи может быть актуальным.

Ключевые слова: кумулятивная маржа, методы управления бизнесом, повышение эффективности бизнеса, экосистема, автобизнес, менеджмент, авторитейл, стратегия развития, ценообразование, железная маржа

Abstract: The subject of the study is an approach to sales management based on cumulative margin. The object of the study is a car sales business. The purpose of this study is to determine the essence of cumulative margin and its key features. The automotive business in Russia has been actively developing: brands, cars, customer behavior are changing, and with them approaches to managing the automotive business. The problem is that in a dynamically changing market and growing competition, it is increasingly difficult for companies to ensure sustainable business development, profit-oriented and long-term customer relationships. The situation encourages entrepreneurs to continuously look for new and improve old methods of sales management and customer interaction. Special attention is paid to the modern approach to managing and improving business efficiency. The methodology of this study is based on methods of system analysis, which allow a deeper understanding of the interrelationships and structures of the subject of research. The scientific novelty lies in the fact that cumulative margin is considered from the point of view of an approach to sales management as a tool to increase business efficiency. As part of the study, a brief analysis of the basic concepts of management and business efficiency improvement was carried out. The definition of cumulative margin is proposed. Management based on the investigated approach is considered from the point of view of the ecosystem. The functions of cumulative margin at the strategic and operational levels of management of the organization are defined. Examples of the use of cumulative margin at different levels are given. The advantages and disadvantages of the investigated approach are presented. Conclusions are formulated regarding the effectiveness of the business management approach based on cumulative margins in the field of car sales. Examples of activities in which management based on cumulative margin may be relevant are given.

Keywords: pricing, development strategy, authority, car business, management, ecosystem, improving business efficiency, business management methods, cumulative margin, iron margin

Аннотация: Объектом исследования является сложившийся образ конкретного региона Российской Федерации по основным характеристикам модели конкурентной идентичности. Предметом исследования является механизм формирования аналитического среза мнений экспертного сообщества в процессе социального конструирования образа региона. Целью исследования выступает применение метода экспертного опроса для изучения сложившегося образа Оренбургской области в процессе социального конструирования. Задачами выступают изучение подходов к пониманию дефиниций «образ региона» и «имидж региона», а также выявление механизма социального конструирования образа региона, включающего процессы хабитуализации, типизации, институционализации и легитимации. Выявлено, что освоение индивидуумом определенных повторяемых действий относительно конкретного объекта, четкая идентификация и дифференциация выявленных характеристик изученных объектов по определенным признакам, а также закрепление в сознании человека сформированного образа административными и официальными методами составляют основы механизма социального конструирования образа региона. Основным методом исследования выступает экспертный опрос, проведенный в рамках этапа ситуационного анализа процесса социального конструирования образа региона. Новизна исследования заключается в разработке сценария экспертного опроса субъектов процесса социального конструирования образа региона на основе модели конкурентной идентичности С. Анхольта. Основным вкладом автора является обобщение результатов аналитического среза существующего образа Оренбургской области по шести компонентам: люди, политика, управление, инвестиции и иммиграции, экспортные бренды, культура и культурное наследие, туризм. Обосновано, что Оренбургская область имеет разрозненный образ, связанный не только с ее стереотипным восприятием, но и с историческими, географическими и природными особенностями. Доказано, что для эффективного конструирования образа региона необходим комплексный междисциплинарный подход, в котором акцент должен быть смещен в сторону социологического изучения отношения населения, формальных и неформальных субъектов управления целенаправленно формируемым имиджем региона.

Ключевые слова: регион, образ, имидж, модель конкурентной идентичности, социальное конструирование, хабитуализация, типизация, институционализация, легитимация, экспертный опрос

Abstract: The object of the study is the established image of a specific region of the Russian Federation according to the main characteristics of the competitive identity model. The subject of the study is the mechanism of forming an analytical cross-section of the opinions of the expert community in the process of social construction of the image of the region. The purpose of the study is to use the method of expert survey to study the current image of the Orenburg region in the process of social construction. The objectives are to study approaches to understanding the definitions of "image of the region" and "image of the region", as well as to identify the mechanism of social construction of the image of the region, including the processes of habitalization, typification, institutionalization and legitimization. The main research method is an expert survey conducted as part of the situational analysis stage of the process of social construction of the image of the region. The novelty of the research lies in the development of a scenario for an expert survey of subjects of the process of social construction of the image of the region based on the model of S. Anholt's competitive identity. The author's main contribution is to summarize the results of an analytical cross-section of the existing image of the Orenburg region in six components. The Orenburg region has a disparate image associated not only with its stereotypical perception, but also with historical, geographical and natural features. It is proved that in order to effectively construct the image of the region, a comprehensive interdisciplinary approach is needed, in which the emphasis should be shifted towards the sociological study of the attitude of the population, formal and informal subjects of management of the purposefully formed image of the region.

Keywords: expert survey, legitimation, institutionalization, typing, habitualization, social construction, the competitive identity model, look, image, region

Аннотация: Предметом исследования являются управленческие отношения возникающие в процессе сокращения продолжительности строительства как отрасли материального производства, осуществляющей возведение и реконструкцию зданий и сооружений различного назначения. Объектом исследования являются: строительный комплекс в целом; предприятия различных форм собственности, функционирующие в инвестиционно-строительной сфере; организационно-правовые формы взаимодействия участников инвестиционно-строительного процесса; государственное регулирование в сфере капитального строительства. Цель работы состоит в решении ключевых проблем управления сроками строительства: оценка продолжительности процессов и распределение ресурсов. Автор подробно рассматривает такие аспекты темы как поточная организация работ; технологические комплексы работ; номенклатура работ; производительность машин и механизмов; суточное количество смен (сменность); интенсивность работ; планирование строительного производства; виды строительных процессов; строительные бригады; нормативное (директивное) время проведения работ. Особое внимание уделяется особенностям расчета состава бригады для работ по устройству кровли. Научная новизна проведенного исследования определяется недостаточной изученностью вопросов совершенствования, теоретического, экспериментального и технико-экономического обоснования технологических процессов, методов и форм организации строительства и его производственной базы, в части проблем сокращения продолжительности строительства. Значение проведенной работы для народного хозяйства состоит в исследовании теории и практики сокращения продолжительности строительства и поиске решения научных и технических проблем строительства путем развития и создания конкурентоспособных строительных технологий и организационно-технологических решений, обеспечивающих интенсификацию процессов возведения, реконструкции и модернизации зданий и сооружений при снижении трудовых, материально-технических и топливно-энергетических ресурсов.

Ключевые слова: строительный комплекс, инвестиционно-строительная сфера, государственное регулирование, управленческие отношения, технология строительного производства, технологические процессы, интенсификация строительных процессов, продолжительность строительства, распределение ресурсов, проектное управление

Abstract: The subject of the study is the managerial relations arising in the process of shortening the duration of construction as a branch of material production engaged in the construction and reconstruction of buildings and structures for various purposes. The object of the study is: the construction complex as a whole; enterprises of various forms of ownership operating in the investment and construction sector; organizational and legal forms of interaction of participants in the investment and construction process; state regulation in the field of capital construction. The purpose of the work is to solve the key problems of construction time management: assessment of the duration of processes and allocation of resources. The author examines in detail such aspects of the topic as in-line organization of work; technological complexes of work; nomenclature of work; productivity of machines and mechanisms; daily number of shifts (shifts); intensity of work; planning of construction production; types of construction processes; construction crews; regulatory (directive) time of work. Special attention is paid to the specifics of calculating the composition of the team for roofing works. The scientific novelty of the conducted research is determined by the insufficient study of the issues of improvement, theoretical, experimental and feasibility studies of technological processes, methods and forms of organization of construction and its production base, in terms of the problems of reducing the duration of construction. The significance of the work carried out for the national economy is to study the theory and practice of reducing the duration of construction and finding solutions to scientific and technical problems of construction by developing and creating competitive construction technologies and organizational and technological solutions that ensure the intensification of the processes of construction, reconstruction and modernization of buildings and structures while reducing labor, material, technical and fuel and energy resources.

Keywords: technological processes, technology of construction production, managerial relations, state regulation, investment and construction sector, construction complex, intensification of construction processes, duration of construction, resource allocation, project management

Аннотация: В последнее десятилетие наблюдается стремительный рост научных исследований, посвященных оценке влияния туризма на национальную экономику. При этом существующие исследования взаимосвязи между туризмом и ростом национальной экономики, его потенциальных выгод и отрицательных внешних эффектов, характеризуются обширностью и неоднородностью содержания, а зачастую искаженным и неполным пониманием экономических последствий туризма. Для оценки экономического воздействия туризма используются различные методы и модели, поэтому эмпирические исследования значительно различаются по качеству и точности. Многообразие подходов и методов становится причиной значительных расхождений в выводах относительно вклада туризма в экономику. Методы оценки вклада туризма в экономический рост не лишены ряда недостатков, которые снижают эффективность их применения для целей управления развитием. Чтобы выделить основу исследовательской традиции в данной области знаний, мы применили метод системного обзора литературы для анализа и обобщения методических подходов к оценке экономического воздействия туризма. В статье были проанализированы такие понятия как экономический вклад, экономическое воздействие, экономический эффект туризма. Исследованы пространственные аспекты и факторы, влияющие на экономический эффект туризма. Определены основные гипотезы и область существования параметров оценки влияния туризма на национальную экономику. Авторами проанализированы возможности и недостатки экономических моделей, используемых для оценки косвенных и индуцированных экономических эффектов туризма в современных исследованиях. Выводы и рекомендации авторов могут быть использованы в процессе разработки программ и проектов развития туризма и индустрии гостеприимства, совершенствования моделей оценки влияния туризма на экономический рост.

Ключевые слова: туризм, индустрия гостеприимства, национальная экономика, экономический вклад, факторы, мультипликативный эффект, оценка, гипотеза экономического роста, методика, модель

Abstract: In the last decade, there has been a rapid growth of scientific research devoted to assessing the impact of tourism on the national economy. At the same time, existing studies of the relationship between tourism and the growth of the national economy, its potential benefits and negative externalities, are characterized by the vastness and heterogeneity of content, and often a distorted and incomplete understanding of the economic consequences of tourism. Various methods and models are used to assess the economic impact of tourism, so empirical studies vary significantly in quality and accuracy. The variety of approaches and methods causes significant discrepancies in conclusions regarding the contribution of tourism to the economy. The methods of assessing the contribution of tourism to economic growth are not without a number of drawbacks that reduce the effectiveness of their application for development management purposes. In order to highlight the basis of the research tradition in this field of knowledge, we applied the method of systematic review of the literature to analyze and generalize methodological approaches to assessing the economic impact of tourism. The article analyzed such concepts as economic contribution, economic impact, economic effect of tourism. Spatial aspects and factors influencing the economic effect of tourism are investigated. The main hypotheses and the area of existence of parameters for assessing the impact of tourism on the national economy are determined. The authors analyzed the possibilities and disadvantages of economic models used to assess the indirect and induced economic effects of tourism in modern research. The conclusions and recommendations of the authors can be used in the process of developing programs and projects for the development of tourism and the hospitality industry, improving models for assessing the impact of tourism on economic growth.

Keywords: estimation, multiplicative effect, factors, economic contribution, national economy, hospitality industry, tourism, the economic growth hypothesis, methodology, model

Аннотация: Пандемия COVID-19 вызвала значительное падение туристского рынка. Выживание туристских фирм может базироваться на развитии деловой сети организации, управление которой возможно за счет формирования ключевого сетевого ресурса – социального капитала. Исследование направлено на разработку и апробирование авторского инструментария по оценке социального капитала и построение на его основе универсальной модели управления сетевым взаимодействием организации. Предметом статьи является социальный капитал организации. Объектом выступила действующая туристская организация Свердловской области ООО «ТФ «Бархатный сезон». Информационной базой послужили финансовые данные организации за 2014-2020 гг. Установлена целесообразность применения затратно-стоимостного подхода на уровне отдельных организаций. Предложен и апробирован алгоритм управления сетевым взаимодействием организации на основе анализа портфеля устойчивых бизнес-связей. Установлено, что организация практикует разовые и повторяющиеся трансакции в основном с неспецифичными активами. Специфичные активы задействованы только в сделках с покупателями. Типичными предконтрактными издержками являются издержки поиска информации, ведения переговоров, заключения контракта. Типичными постконтрактными издержками являются издержки мониторинга и принуждения к исполнению контрагентами своих обязательств. Проанализирована информации о компонентах социального капитала. Устойчивая бизнес-связь идентифицирована с 12 поставщиками, 28 туроператорами и 158 покупателями. На основе анализа поведенческих практик туристских организаций и экспертных оценок определены нормы экономии трансакционных издержек. Установлено, что экономия издержек от применения социального капитала составляет для исследуемой организации 46,8% от их объема без его применения. Рекомендуется: сохранить действующую сеть устойчивых бизнес-связей; использовать накопленное доверие в устойчивых бизнес-связях с клиентами для расширения клиентской базы; сместить приоритеты от сделок, производимых по причине устоявшегося механизма деловых процедур, к поиску новых возможностей на рынке. Разработана универсальная модель управления сетевым взаимодействием организации.

Ключевые слова: бизнес-сети, социальный капитал, трансакционные издержки, затратно-стоимостной подход, метод кейс-стади, эго-сеть, управление организацией, модель управления, анализ контрагентов, туристский рынок

Abstract: The COVID-19 pandemic caused a significant drop in the tourism sector. Precarious existence of the tourism agencies can be based on the development of the corporate business network managed by the formation of the key network resource – social capital. This research is aimed at the development and testing of the original toolset for the assessment of social capital and creation of the universal model of corporate networking management based on it. The subject of this article is the social capital of a company. The object is the operating tourism agency of Sverdlovsk Region “Mellow Season” LLC. The information framework is comprised of the corporate financial data for the period from 2014 to 2020. The expediency of implementation of cost approach on the level of individual companies is determined. The algorithm of corporate networking management based on the analysis of sustainable business ties portfolio is offered and tested. The author establishes that the company practices one-time and repeated transactions mainly with non-specific assets; specific assets are used only in transactions with the customers. Typical precontractual costs are the costs for searching information, negotiating, and concluding the contract. Typical postcontractual costs are the costs for monitoring and enforcing the counteragents to discharge their obligations. The author analyzes the information on the components of the social capital. Sustainable business tie was identified with 12 suppliers, 28 tourism agencies, and 158 customers. The analysis of behavioral practices of tourism agencies and expert assessments establishes the efficiency standards of transaction costs. It is also determined that the cost savings from the use of social capital for the company under reviews amount to 46.8% of their volume without its use. The recommendation is made to maintain the existing network of sustainable business ties; use the accumulated trust in sustainable business ties with the customers to expand the client base; shift priorities from the transactions made due to the established mechanism of business procedures towards seeking for new opportunities on the market. The author develops the universal model of corporate networking management.

Keywords: management model, organization management, ego network, case study method, cost approach, transaction costs, social capital, business networks, analysis of counterparties, tourist market

Аннотация: Предметом настоящего исследования является социально-экономическая детерминация современной российской преступности. Его цель состоит в том, чтобы выявить социально-экономические факторы, оказывающие статистически значимое влияние на уровень преступности в стране, определить степень и характер зависимости между этими факторами и уровнем преступности, ранжировать указанные факторы по уровню их значимости. В качестве методологической базы настоящего исследования послужил метод материалистической диалектики, являющийся всеобщим методом познания действительности, и вытекающие из него частнонаучные методы, а именно, методы корреляционно-регрессионного и факторного анализа, реализованные в пакете прикладных программ IBM SPSS Statistics.   В результате проведенного исследования было установлено, что наибольшее влияние на уровень преступности в стране оказывает такой социально-экономический фактор как ожидаемая продолжительность жизни при рождении. При этом взаимосвязь между этим фактором и уровнем преступности носит обратный характер: чем выше продолжительность жизни (а значит, ее качество, благополучие граждан), тем ниже преступность. Также на уровень преступности значимое влияние оказывают комплексы факторов, обуславливающие скученность населения, относительный уровень его доходов, уровень образования и культуры и те насущные проблемы, с которыми гражданам приходится сталкиваться в течение жизни – безработица, инфляция, бедность и т.п.

Ключевые слова: ожидаемая продолжительность жизни, уровень социально-экономического развития, уровень преступности, социально-экономические факторы преступности, детерминация преступности, преступность, уровень жизни, корреляционный анализ, регрессионный анализ, факторный анализ

Abstract: The subject of this research is the socioeconomic determination of the current Russian crime rate. The goal consists in revealing the socioeconomic factors that have a statistically significant impact upon the crime rate in the country, discern the degree and nature of interdependence between these factors and the crime rate, as well as rank these factors by their importance. Methodological framework is comprised of the method of materialistic dialectics, which is a universal method of cognition of reality, and the arising from it private scientific methods, such as correlation-regression and factor analysis, implemented in the software package IBM SPSS Statistics. It is established that such socioeconomic factor as life expectancy at birth has most considerable impact upon the crime rate in the country. At the same time, interrelation between this factor and the crime rate is the other way around – the higher is life expectancy (its quality and population well-being), the lower is the crime rate. Crime rate is also substantially affected by the set of factors that determine density of the population, relative level of income, education, culture, and essential problems faced by the citizens throughout life – unemployment, inflation, poverty, etc.

Keywords: standard of living, life expectancy at birth, level of socio-economic development, crime rate, socio-economic factors of crime, correlation analysis, causality of crime, crime, regression analysis, factor analysis

Аннотация: Предметом исследования настоящей статьи являются процессы внутреннего контроля в организациях корпоративного типа. Внутренний контроль играет важную роль в деятельности организации и строится на принципах учета интересов всех стейкхолдеров, охвата прав и обязанностей акционеров, топ-менеджеров и совета директоров. Поскольку генеральный директор организации является ключевой фигурой, реализующей стратегию развития, целью исследования является разработка ключевых показателей эффективности деятельности генерального директора. Автором подробно рассмотрены следующие теоретические подходы: система сбалансированных показателей, призма результативности, теория заинтересованных сторон, теория динамических способностей. Особое внимание уделяется увязке вознаграждения генерального директора с результатами деятельности. Для реализации эффективного механизма внутреннего контроля предложено формирование показателей оценки результативности деятельности генерального директора с учетом интересов стейкхолдеров организации: совета директоров, инвесторов, кредиторов, сотрудников, клиентов, поставщиков, общества. При определении целей и задач деятельности генерального директора, выраженных конкретными показателями, должны учитываться ожидания заинтересованных сторон. Разработана матрица ключевых показателей эффективности для генерального директора в разрезе стейкхолдеров. Научная новизна исследования заключается в авторском методическом подходе к оценке результативности деятельности генерального директора, особенность которого в комплексном применении системы сбалансированных показателей и сравнительной рыночной эффективности организации корпоративного типа.

Ключевые слова: результативность, корпоративный контроль, корпоративное управление, теория заинтересованных сторон, призма результативности, система сбалансированных показателей, динамические способности, генеральный директор, совет директоров, акционерное общество

Abstract: The subject of this article is the corporate internal control processes. Internal control plays an important role in activity of the company and is based upon the principles of respecting the interests of all stakeholders, scope of the rights and obligations of shareholders, top managers and the board of directors. Since the chief executive officer is the key figure responsible for the implementation of development strategy, the goal of this research consists in working out the performance indicators of the CEO. The author explores the following theoretical approaches: system of balanced indicators, prism of performance, stakeholder theory, and theory of dynamic capabilities. Special attention is given to dependence of performance of the CEO to his compensation. For implementation of the effective mechanism of internal control, it is proposed to develop the performance indicators of the CEO, taking into account the interests of stakeholders: board of directors, investors, creditors, employees, clients, vendors, and company. In outlining the goals and tasks of activity of the chief executive officer, the expectations of the stakeholders should be considered. The author develops the matrix of key performance indicators for the CEO in the context of stakeholders. The scientific novelty consists in the proposed original methodological approach towards performance assessment of the chief executive officer, the peculiarity of which is lies in comprehensive application of the system of balanced indicators and comparative market efficiency of a corporation.

Keywords: CEO, dynamic capability, Balanced Score Card, Performance Prism, stakeholder theory, corporate governance, corporate control, efficiency, Board of Directors, joint-stock company

Аннотация: Предметом исследования являются управленческие отношения возникающие в процессе сокращения продолжительности строительства как отрасли материального производства, осуществляющей возведение и реконструкцию зданий и сооружений различного назначения. Объектом исследования являются: строительный комплекс в целом; предприятия различных форм собственности, функционирующие в инвестиционно-строительной сфере; организационно-правовые формы взаимодействия участников инвестиционно-строительного процесса; государственное регулирование в сфере капитального строительства. Цель работы состоит в исследовании отечественного опыта решения ключевых проблем управления сроками строительства: оценка продолжительности процессов и распределение ресурсов. Автор подробно рассматривает такие аспекты темы как экономическая составляющая управленческого воздействия на реализацию строительного проекта; определяющие факторы внутренней и внешней среды строительного процесса и обуславливающих их причин; применение математических методов, учитывающих вероятность внешнего воздействия, при оценке влияния факторов внешней среды; инновационная составляющая в проектном управлении. Научная новизна проведенного исследования определяется недостаточной изученностью вопросов совершенствования, теоретического, экспериментального и технико-экономического обоснования технологических процессов, методов и форм организации строительства и его производственной базы, в части проблем сокращения продолжительности строительства. К новым результатам можно отнести следующие: дана оценка степени изученности проблемы сокращения строительства для целей определения перспективных направлений дальнейшего научного исследований; описана методика управленческого воздействия на реализацию строительного проекта включая ключевые факторы, стадии ее реализации и получаемый эффект; разграничены понятия фактической, расчетной и нормативной продолжительности строительства; дана оценка проектного управления в вопросе объективного установления периода строительства, определены роль и место инновационной составляющей и планирования в проектном управлении; исследованы методы, в том числе технико-технологические, посредством которых оптимизируются строительные проекты; обобщены возможные варианты уменьшения отводимых на строительство сроков, в том числе определены направления решения задачи оптимизации срока строительства.

Ключевые слова: строительный комплекс, инвестиционно-строительная сфера, государственное регулирование, управленческие отношения, технология строительного производства, технологические процессы, интенсификация строительных процессов, продолжительность строительства, распределение ресурсов, проектное управление

Abstract: The subject of this research is the management relations that arise in the process of reducing construction time as a branch of material production that carries out erection and reconstruction of buildings and structures for various designation. The object of this research is the construction sector as a whole; enterprises of various forms of ownership that function in the investment and construction sphere; organizational-legal forms of relations between the parties to investment and construction process; state regulation in the area of capital construction. The purpose goal of this work consists in examination of national experience in solving the key issues of managing construction period: estimation of time and allocation of resources. Detailed analysis is conducted on such aspects of the topic as the economic component of management impact upon realization of a construction project; critical factors the internal and external environment of construction process and their causes; application of mathematical methods that calculate the likelihood of external influence based on evaluation of the impact of environmental factors; innovative component in project management. The scientific novelty is define by insufficient coverage of the questions of improvement, theoretical, experimental and feasibility study of technological processes, methods and forms of construction management along with its production capacity with regards to the problems of reducing construction time. The following results were obtained: Assessment of the level of prior studies of the problem of reducing construction time for determination of promising directions for further scientific research; Description is provided to the methodology of managerial impact upon realization of a construction project, including the key factors, stages, and outcome; Demarcation the concepts of actual, estimated and normative construction time is conducted; Evaluation is given to project management pertinent to objective establishment of construction time;  The role and place of innovation component and planning in project management are revealed; Technical and technological methods for optimization of construction projects are examined; The article discusses the alternatives of reduction of time allotted for construction, as well as outlines the vectors for solution the problem of optimization of construction time.

Keywords: technological processes, technology of construction production, management, state regulation, investment and construction sector, construction complex, intensification of construction processes, duration of construction, the allocation of resources, project management

Аннотация: Предметом исследования стали основания предоставления бюджетных субсидий компаниям реального сектора. Была произведена оценка соотношения субсидий, выделяемых реальному сектору в целях стимулирования их развития, а также субсидий, выделяемых частным компаниям в целях выполнения ими задач и функций государства, в том числе, в социальной сфере. Основой для анализа послужили данные законов о федеральном бюджете за последние несколько лет, а также Федеральной адресной инвестиционной программы и государственных программ, принятых в целях развития отдельных отраслей экономики. Методологической базой исследования стали труды Синельникова-Мурылева С.Г., А. Радыгина А.Д., Могилевского С.Д., Соколова И.А., Золотаревой А.Б. и других. Показано, что основная часть субсидий, перечисляемых юридическим лицам, приходится на долю связанных с исполнением задач и функций государства. Подобные субсидии, выделяемые в целях компенсации расходов частных компаний, связанных с государственным регулированием цен (тарифов), либо же – оказанием бюджетных услуг населению, не имеют стимулирующего характера. Как следствие, процедуры, направленные на повышение эффективности расходования бюджетных средств, включая отбор получателей на конкурентной основе, а также последующую оценку результативности и эффективности расходования бюджетных ассигнований к этой категории субсидий неприменимы. Также показано, что бюджетное законодательство не учитывает различий в основаниях предоставления субсидий, что приводит к их использованию в качестве универсального инструмента для трансфера ассигнований из публичного в частный сектор - альтернативы гос. заданиям, закупкам, инвестициям, и финансированию на возвратной основе.

Ключевые слова: субсидии, гранты, бюджетные ассигнования, инвестиции, отбор получателей, реальный сектор экономики, Бюджетный кодекс, антикризисное субсидирование, ценовое регулирование, результативность субсидий

Abstract: The subject of this research is the grounds for providing budget subsidies to the companies of the real sector. Assessment was conducted on the correlation between subsidies given to the real sector for stimulating their development, and subsidies given to the private companies for performing state functions, including in the social sphere. The basis for the analysis consists in data from the laws on federal budget over the recent years, as well as federal targeted investment program and state programs enacted for the purpose of developing separate economic sectors. It is demonstrated that majority of subsidies given to legal entities go to companies carrying out tasks and functions of the government. The subsidies that are given for the purpose of compensating expanses of private companies performing state regulation of prices (tariffs) or rendering budgetary services to the population, are not of incentivizing nature. As a result, the procedures aimed at improving efficiency of budget spending, including selection of recipients on a competition basis, as well as subsequent assessment of efficiency and results of spending of budgetary allocations are not applicable to this category of subsidies. It is also demonstrated that fiscal legislation does not account for differences in grounds for provision of subsidies, which leads to their utilization as a universal instrument for transfer of allocations form public to private sector – alternatives to state tasks, procurement, investments, and lending.

Keywords: Budget code, real economy, recipient selection, investment, budget appropriations, grants, subsidies, anti-crisis subsidies, price con­trol, subsidy performance

Аннотация: Объектом исследования выступают публичные финансы, предметом – оценка качества управления публичными финансами. Особое внимание авторы уделяют нормативно-правовому регулированию и анализу результатов деятельности органов государства по повышению эффективности управления публичными финансами. В статье приведены результаты оценки программ повышения эффективности управления публичными (общественными) финансами, действовавшие в 2010-2012 гг. и в 2012-2018 гг. Авторы проанализировали разработанные Минфином России методики оценки качества управления публичными финансами на региональном и муниципальном уровнях. Методологическую основу статьи составили современные достижения теории познания. В процессе исследования применялись общефилософский, методология системного анализа, экспертный анализ, событийный анализ, традиционно правовые методы (формально-логический, сравнительно-правовой), а также структурный и статистический анализ. Сформулированы предложения по наиболее важным направлениям повышения эффективности управлениями публичными финансами, в том числе идея создания государственной информационной системы «Государственные и муниципальные программы Российской Федерации». В результате исследования было выявлено отсутствие на федеральном уровне нормативно установленной методики проведения оценки эффективности управления публичными финансами. Авторы предлагают за методологические основы оценки качества управления финансами на федеральном уровне взять индикаторы, предусмотренные Приказом Минфина России от 03.12.2010 № 552, дополнив перечень рядом критериев. Также авторы предлагают включить в методику способы оценки результативности Программ, направленные на повышение эффективности управления публичными финансами.

Ключевые слова: бюджет, государственные программы, государственные информационные системы, методика, методы управления, цифровые технологии, оценка эффективности, оценка качества, публичные финансы, управление публичными финансами

Abstract: The object of this research is the public finances; the subject is the efficiency assessment of public finance management. Special attention is given to the normative legal regulation and analysis of the performance of government bodies pertaining to increasing the efficiency of public finance management. The article presents the assessment results of the programs for increasing efficiency of public finance management that were valid in 2010-2012 and 2012-2018. The authors analyzed the developed by the Ministry of Finance of the Russian Federation quality assessment tools for public finance management on the regional and municipal levels. Recommendations are formulated on the most important focus areas in increasing the efficiency of public finance management, including the idea of creating the public information system “State and municipal programs of the Russian Federation”. The conducted research reveals the absence on the federal level of the normatively regulated strategy for assessing the efficiency of public finance management. As the methodological framework for quality assessment of finance management on the federal level, the authors suggest taking the indicators stipulated by the Decree of the Ministry of Finance of the Russian Federation of 12.03.2010 No.552 complemented by a number of criteria. It is also proposed to include into the methods of assessing performance of the Programs aimed at increasing the efficiency of public finance management.

Keywords: performance evaluation, digital technologies, management methods, methodology, state information systems, government programs, budget, quality assessment, public finance, public finance management

Аннотация: Предметом исследований являются инструменты и методы формирования системы внутреннего контроля, позволяющие надежно и эффективно обеспечить экономическую безопасность собственников корпораций. Авторами подробно рассматривается институциональная система обеспечения экономической безопасности собственников корпораций. А также проблема инкорпорации международных стандартов управления рисками и внутреннего контроля в систему российского права, показано как различные подходы этих стандартов отразились в конкретных нормах права. Особое внимание уделено предложениям по внедрению в российских корпорациях действенных инструментов риск-ориентированного внутреннего контроля. Отражен опыт авторов по применению этих инструментов на практике. Основными методами исследований являются общенаучный метод и сравнительно-правовой метод. А также последовательное применение риск-ориентированного подхода при выборе и обосновании целесообразности применения инструментов построения системы внутреннего контроля корпорации. Основными выводами проведенных исследований являются: констатация глубокой инкорпорации в российское правовое поле концепций и принципов COSO построения системы управления рисками и внутреннего контроля, принципов функционирования внутреннего аудита; утверждение о целесообразности применения при риск-ориентированном формировании внутреннего контроля карты рисков бизнес-процессов. Научная новизна исследований заключается в выявлении эволюционной составляющей при сравнительном анализе правовых норм, регулирующих систему управления рисками и внутреннего контроля. А также в последовательном применении риск-ориентированного подхода, позволившего предложить эффективный инструмент построения системы внутреннего контроля – карту рисков бизнес-процессов.

Ключевые слова: риск, управление рисками, внутренний контроль, внутренний аудит, экономическая безопасность, корпорация, публичное акционерное общество, карта рисков, совет директоров, собрание акционеров

Abstract: The subject of this research is the tools and methods of establishing the system of internal control that allow to reliably and effectively ensure economic security of the corporation owners. The author meticulously examine the institutional system of ensuring economic security of corporation owners; as well as the question of incorporation of international standards of risk managements and internal control into the Russian legal system,  demonstrating the impact of the various approaches of these standards upon the particular rules of law. Special attention is dedicated to suggestions on implementation of the effective tools of risk-oriented internal control in the Russian corporations. The authors’ experience of practical application of these tools is described. The following conclusions were made: verification of extensive incorporation into the Russian legal field of COSO’s framework principles of establishing the system of risk management and internal control; principles of functionality of internal audit; appropriateness of application of the business processes risk map in the context of establishment of internal control. The scientific novelty lies in identification of evolutionary component in the comparative analysis of legal norms regulating the risk management and internal control system; as well as in gradual implementation of risk-oriented approach that allows suggesting an effective instrument for building the internal control system – the risk map of business process.  

Keywords: risk map, joint stock company, corporation, economic security, internal audit, internal control, risk management, risk, Board of Directors, meeting of shareholders

Аннотация: Предметом исследования являются особенности газовой отрасли, предопределяющие характер взаимодействия публичных и частных финансов в газовой промышленности. Выявление таких особенностей позволяет лучшее и более глубоко понять мотивы действий хозяйствующих, владеющих и регулирующих субъектов в сфере добычи, транспорта и реализации природного газа. Особое внимание уделяется как общим чертам, так и существенным отличиям газовой и нефтяной отрасли. Актуальность исследований предопределяется существенной зависимостью объема финансовых поступлений в бюджет России от нефтегазовых доходов. В качестве основного метода исследования, позволившего выявить ключевые факторы, влияющих на положение дел в газовой отрасли, была использована модель пяти сил М. Портера. Новизна исследования заключалась в том, что для анализа каждой из пяти портеровских сил газовой отрасли был применен метод STEP-анализа. А затем, путем обобщения полученных результатов анализа был осуществлен синтез ключевых факторов. Проведенные исследования позволили сделать вывод о том, что ключевыми особенностями газовой отрасли являются: естественная монополия в транспорте газа; рентный характер использования недр; участие государства через механизмы владения в газовой отрасли.

Ключевые слова: газовая отрасль, финансы, факторы, природный газ, рынок газа, конкуренция, STEP-анализ, естественная монополия, рента, модель пяти сил

Abstract:   The subject of this research is the peculiarities of gas industry, which predetermine the vector of interaction between the public and private finances in gas industry. Identification of such peculiarities gives a deeper insight into the motives of economic, holding, and regulating actors in the sphere of recovery, transportation and sale of natural gas. Special attention is given to the common feature, as well as considerable differences between oil and gas industry. The relevance of this study is defined by substantial dependence of the Russian federal budget on oil and gas revenues.  M. Porter's Five Forces Model was used as the main research method for determining the key factors influencing the situation in gas industry. The scientific novelty consists in application of STEP-analysis for examining each of the five Porter’s forces of gas industry. The conclusion is made that the key peculiarities of gas industry include: the monopoly in transportation of gas; rent character of subsoil use; state participation through the mechanisms of ownership in gas industry.  

Keywords: natural monopoly, STEP-analysis, competition, gas market, natural gas, factors, finance, gas industry, rent, five-power model

Аннотация: Объектом исследования выступают налоговые органы Российской Федерации на современном этапе. Предметом исследования является экономическое обоснование способа защиты налоговой информации. В статье кратко представлена схема информационного взаимодействия Федеральной налоговой службы. Проанализированы подходы различных ученых к понятию налоговой и информационной безопасности. Уточнена дефиниция термина «налоговая безопасность» с учетом инфотелекомуникационного влияния. Произведен расчет экономической эффективности от внедрения предложенного способа. Результатом исследования является предложение по повышению качества налогового администрирования. Для проведения исследования использовались общенаучные методы анализа и синтеза, а также логический, сравнительный и графический методы. Новизна исследования заключается в предложении и экономическом обосновании разработанного при участии автора способа защиты налоговой информации для внедрения в деятельность налоговых органов. Разработанный подход подойти к технологическому наполнению системы цифрового налогового администрирования в рамках той или иной экономико-технологической парадигмы, очертить перспективы ее развития.

Ключевые слова: налоговая безопасность, налоговое администрирование, налогообложение, качество налогового администрирования, результативность налоговых органов, налоговый контроль, экономическая эффективность, информационная безопасность, цифровая экономика, цифровое налоговое администрирование

Abstract: The object of the research is the tax authorities of the Russian Federation at the modern stage. The subject of the research is the economic substantiation of the means of tax information protection. In his research Yablokov briefly describes the scheme of information exchange of the Federal Tax Service and analyzes approaches of different scientists to the definition of tax and information security. The researcher also clarifies the definition of the term 'tax security' taking into account infotelecommunication influence. Yablokov carries out the econoimic efficiency analysis for the method mentioned above. As a result of his research, Yablokov makes recommendations aimed at increasing the quality of tax administration. In the course of his research, Yablokov has applied general research methods such as analysis and synthesis, and logical, comparative and graphic methods. The novelty of the research is caused by the fact that the author offers and economically substantiates the method of tax information protection to be used by tax authorities. The author's approach to technological interpretation of the system of digital tax adminsitration within this or that economic technological paradigm may outline prospects for its development. 

Keywords: Information Security, economic efficiency, tax control, effectiveness of tax authorities, quality of tax administration, taxation, tax administration, tax security, digital economy, digital tax administration

Аннотация: В современных рыночных условиях остро стоит необходимость формирования действенной системы финансового контроля за муниципальными унитарными предприятиями (МУП), учитывающей не только организационно-правовую специфику предприятий, но и их социальную значимость для муниципального образования. Предметом исследования настоящей статьи является модель финансового контроля муниципальных унитарных предприятий. Автором выделены особенности внутреннего, ведомственного и внешнего финансового контроля, отмечена слабая взаимосвязь между указанными уровнями. Особое внимание в статье уделяется определению круга задач и функций каждого из уровней финансового контроля. Методология исследования основана на применении системного подхода, позволяющего рассмотреть финансовый контроль как совокупность взаимосвязанных элементов, приемах анализа и синтеза, графическом моделировании. В результате проведенного исследования было установлено, что в процессе внешнего финансового контроля реализуются преимущественно надзорные функции, в то время как внутренняя и внешняя формы контроля имеют аналитический характер. Ведомственный финансовый контроль муниципальных унитарных предприятий выделен автором как "условно-внутренний", сочетающий ряд признаков как внутренней, так и внешней форм.

Ключевые слова: муниципальное унитарное предприятие, внутренний финансовый контроль, ведомственный финансовый контроль, внешний финансовый контроль, субъект контроля, особенность контроля, модель, муниципальное имущество, элемент системы, результат контроля

Abstract: Under modern market conditions there is a sharp need to develop an efficient system of financial control over municipal unitary enterprises that would take into account not procedural and institutional specifics of enterprises but also their social importance for a municipal unit. The subject of this research is the model of financial control over municipal unitary enterprises. In her article Matuzova describes particular features of internal, departmental and external financial control and emphasizses the poorly organized interaction between those. The author pays special attention to defining a set of targets and functions of each level of financial control. The methodology of the research is based on the systems approach that allows to view financial control as a combination of interrelated elements, analysis and synthesis methods, and graphic modelling. As a result of the research, the author concludes that the financial control process activates mostly supervisory functions while internal and external kinds of control bear mostly an analytical purpose. Departmental financial control of municipal unitary enterprises is viewed by the author as a 'conditionally internal' control that combines features of both internal and external control.

Keywords: feature of control, control board, external financial control, departmental financial control, internal financial control, municipal unitary enterprise, model, municipal property, system element, control result

Аннотация: В статье рассмотрены особенности формирования и учета затрат на промышленных предприятиях с мелкосерийным и единичным типом производства. Отражена специфика калькулирования себестоимости промышленной продукции при применении позаказного метода в зависимости от специализации внутри предприятия, которая может быть построена по технологическому, предметному или смешанному типам. Автором выявлены проблемы процесса расчета себестоимости продукции с длительным циклом производства с точки зрения управленческого и бухгалтерского учетов. Раскрыто содержание калькуляционных статей промышленных предприятий. Методологическую базу исследования составляют методы логического, структурного, функционального, анализа, а также статистические и экономико-математические методы. Проведен анализ динамики затрат и итоговых финансовых показателей предприятия двигателестроения Самарской области ПАО "Кузнецов". Выявлены недостатки применения нормативного метода учета расходов. Обоснована целесообразность применения маржинального подхода при определении цены реализации, ассортиментной политики и объемов реализации продукции на примере ПАО «Кузнецов».

Ключевые слова: учет затрат, калькулирование себестоимости, промышленное предприятие, мелкосерийное производство, единичное производство, длительный цикл производства, маржинальный подход, маржинальная прибыль, точка безубыточности, двигателестроение

Abstract: In her article Naugolnikova describes the features of the cost formation and cost accounting at industrial enterprises with small-scale production and order production type. The author also touches upon specific calculation of the cost of industrial products by applying job-order product costing method depending on the specializatin of an enterprise that may be a technological, substantive, or a mixed type. The author reveals the problems of the process of calculating the cost of production with long production cycle in terms of management and accounting. The content of calculation articles of industrial enterprises is also provided. The methodological basis of the research includes methods such as logical, structural, functional analysis, and statistical and economic-mathematical methods. The author analyzes the dynamics and final finance indicators of the engine-building factory 'Kuznetsov' located in the Samara Region. The author describes drawbacks of applying the standard costing method and emphasizes the need to apply the margin approach to defining the cost of sales, assortment policy and volumes of sales based on the example of the Kuznetsov Factory. 

Keywords: contribution margin, margin approach, long production cycle, order production, small-scale production, industrial enterprise, costing, cost accounting, breakeven point, engine building

Аннотация: Управление организационными изменениями направлено на поддержание способности экономических субъектов - предпринимательских структур, представляющих собой экономические системы микроуровня, стабильно генерировать приемлемые с точки зрения всех контактных аудиторий экономические результаты в изменяющихся условиях путем своевременной организационной трансформации. В связи с этим применительно к управлению организационными изменениями представляется целесообразным использование такого интегративного подхода как экономико-управленческая диагностика В представленной статье авторами исследуется вопрос методических основ оценки результативности проведения организационных изменений в предпринимательских структурах как открытых экономических системах. Обосновывается подход, основанный на представлении об устойчивости развития бизнеса как ключевом результате организационных изменений. В исследовании использован метод восхождения от абстрактного к конкретному заключающийся в условном расчленении объекта исследования, описании его свойств при помощи множества понятий и характеристик. Основными выводами проведенного исследования являются формирование модели социально-экономических систем, представляющих собой взаимодействие структурных элементов в русле единой системной концепции. Результатом исследования явилось исследование компонентов устойчивости развития предпринимательской структуры;выделены два принципиальных направления формирования результата проведения организационных изменений: совершенствование экономики и совершенствования управления. Расширена трактовка управления устойчивым развитием предприятия как элемента общей управленческой деятельности основанной на способности лиц, принимающих управленческие решения, воспринимать происходящие изменения и готовности их учитывать.

Ключевые слова: результативность, экономико-управленческая диагностика, изменения, управление изменениями, предпринимательские структуры, устойчивость развития, развитие, результат, диагностика, диагностирование

Abstract: Management of organizational changes is aimed at maintaining the ability of economic entities, i.e. business entities that are micro-level economic systems, to generate stable economic results in terms of all contact audiences in a changing environment by timely organizational transformation. In this regard, with reference to the management of organizational changes, it seems efficient to use such an integrative approach as economic and management diagnostics. In the article presented, the authors examine the issue of methodological bases for assessing the efficiency of organizational changes in business structures as open economic systems. An approach based on the idea of sustainability of business development as a key result of organizational changes is substantiated. The research methods used by the authors include the method of ascent from the abstract to the concrete consisting in the conditional dismemberment of the research object, and description of its properties through a variety of concepts and characteristics. The main conclusions of the research are the formation of a model of socio-economic systems, representing the interaction of structural elements in the mainstream of a single systemic concept. The research resulted in the study of the components of the sustainability of the development of the business structure, two principal directions for shaping the result of organizational changes: improving the economy and improving governance. The interpretation of the management of sustainable development of the enterprise as an element of general managerial activity based on the ability of decision-makers to perceive the changes and readiness to take them into account is expanded.

Keywords: sustainability of development, business structures, change management, changes, economic and management diagnostics, efficiency, development, result, diagnostics, diagnosis

Аннотация: Современные тенденции развития экономики свидетельствуют о повышении значимости нематериальных активов. В статье представлены результаты исследования, цель которого заключается в совершенствовании методического обеспечения оценки эффективности управления нематериальными активами. На основе анализа научных материалов авторы выявляют существующие методические подходы к оценке эффективности управления нематериальными активами, характеризуют их достоинства и недостатки, а также предлагают показатели и модели, позволяющие оценить эффективность управления нематериальными активами и дополняющие существующее методическое обеспечение. Методологической основной исследования явились общенаучные и специальные методы, в том числе анализ, синтез, сравнение, сопоставление, систематизация, экономико-математическое моделирование. Результаты исследования позволили выявить шесть методических подходов к оценке эффективности управления нематериальными активами. Научную новизну исследования составляют показатели и модели, дополняющие существующее методическое обеспечение, а именно модифицированные модели отдачи и рентабельности, учитывающие структуру нематериальных активов, интегральный показатель эффективности управления нематериальными активами и показатели, характеризующие соотношение изменения экономических результатов и расходов на нематериальные активы.

Ключевые слова: нематериальные активы, интеллектуальная собственность, эффективность, оценка эффективности, методы и методики, рыночная стоимость, рыночная капитализация, метод экспертных оценок, отдача нематериальных активов, рентабельность нематериальных активов

Abstract: Modern trends of economic development demonstrate an increasing role of intangible assets. The authors of the present article provide results of their research aimed at improving the methodological grounds of evaluating the efficiency of intangible assets management. Based on the results of the research, the authors describe existing methodological approaches to evaluating the efficiency of intangible assets management and highlight their pluses and minuses as well as offer indicators and models allowing to evaluate the efficiency of intangible assets management and complete existing methodological grounds. The methodological basis of the research involves general and special research methods such as analysis, synthesis, comparison, systematisation, and economic mathematical modelling. The results of the research have allowed to define six methodological approaches to evaluating the efficiency of intangible assets management. The scientific novelty of the research is caused by the fact that the authors demonstrate indicators and models that complete existing methodological grounds, in particular, modified models of delivery and profitability that take into account the structure of intangible assets, integral intangible assets management efficiency indicator and indicators that describe the relationship between changes in the economic results and costs of intangible assets. 

Keywords: method of expert evaluation, market capitalization, market value, methods and techniques, effectiveness evaluation, efficiency, intellectual property, intangible assets, return of intangible assets, profitability of intangible assets

Аннотация: Статья посвящена мотивации как функции управления современной организацией. Современная мотивационная система управления персоналом в каждой современной организации должна быть направлена как на достижение максимальных экономических результатов, так и на развитие потенциальных возможностей каждого сотрудника. Автор рассматривает вопросы создания современной мотивационной системы управления персоналом, которая должна быть направлена как на достижение максимальных экономических результатов, так и на развитие потенциальных возможностей каждого сотрудника. В этом смысле мотивация рассматривается нами как совокупность стимулов, побуждающих работников к активной трудовой деятельности, то есть после проведения организационных мероприятий менеджер должен обеспечить успешное выполнение работы. Без мотивированных и квалифицированных сотрудников ни одна организация не в состоянии создать хорошо работающие системы маркетинга, продаж, финансов, бухгалтерского учета. Знания и навыки сотрудников становятся главным источником процветания любой организации. Поиск новых, более совершенных моделей управления людьми в организациях позволяет достичь высокой эффективности результатов ее деятельности в целом и деятельности по управлению персоналом в частности, а также создать условия для раскрытия творческих способностей и карьерного роста каждого сотрудника. Знания и навыки сотрудников - главный источник процветания любой организации. Основными выводами данного исследования являются предложения автора по мотивации персонала организации, которые позволят работникам воспринимать свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста. Поэтому на предприятии необходимо создавать такие условия, когда мотивационная система управления персоналом будет направлена на достижение максимальных экономических результатов и на развитие потенциальных возможностей каждого сотрудника

Ключевые слова: вознаграждение, мотивация, управление, эффективность, труд, инициатива, организация, конкуренция, стимулирование, функция

Abstract: The article is devoted to motivation as a management function of a modern company. Modern motivational personnel management system at each modern organization should be aimed at achieving maximum economic results and developing potential of each employee. The author of the present research article covers issues related to the creation of the modern motivational personnel management system that should be focused on achieving both economic results and developing abilities and skills of each employee. Within the framework of the present research motivation is viewed by the author as a combination of stimula encouraging employees to be committed to their labor activity, i.e. a manager must ensure successful performance of employees by conducting certain organisational activities. Without motivated and skilled employees a company will never be able to create efficient systems of marketing, sales, finances and accounting. Employees' skills and knowledge become the main source of prosperity of any company. Thus, in order to achieve better performance of the company in general and each employee in particular, it is necessary to look for more efficient models of personnel management as well as to create necessary conditions for developing creative abilities and careers of each employee. Employees' knowledge and skills contribute to the profitability of a company. As the main conclusion of the research, the author offers certain measures to improve the motivation of the personnel. These measures allow employees to take their duties as a conscious activity contributing to their self-improvement and professional and career growth. Thus, it is necessary for a company to create the kind of conditions that would allow to create the motivational personnel management system aimed at achieving maximum economic results and developing potentials of each employee. 

Keywords: function, encouragement, competition, organisation, initiative, labor, efficiency, management, motivation, reward

Аннотация: В статье рассматривается внедрение в процесс организации труда на производстве технически обоснованных норм выработки. Так как изменения в организации труда и производства отражаются, прежде всего, в нормах труда. Они могут быть пересмотрены по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных, либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования. В статье описывается порядок пересмотра, и принятия новых норм времени и выработки. Приводится необходимая нормативная правовая база в области нормирования труда. В ходе исследования предполагается применение комплекса общенаучных и специальных методов исследования: диалектический; формально-логический; сравнительный анализ; анализ специальной научной литературы и нормативных и правовых документов; изучение, анализ и обобщение данных о производственно-трудовом процессе и его составных частях по отдельным направлениям производств уголовно-исполнительной системы. Новизна исследования заключается в отсутствии единого подхода к нормированию труда производственных рабочих и внедрению технически обоснованных норм выработки на различных предприятиях Российской Федерации. Основным вкладом авторов в исследование темы является подробное обоснование с приведением соответствующих статистических данных, необходимости внедрения технически обоснованных норм выработки. Описанные в статье процедуры внедрения норм выработки и пересмотра действующих нормативов, могут лечь в основу единого подхода по нормированию труда рабочих промышленных предприятий.

Ключевые слова: нормирование, труд, производство, ВВП, Трудовой кодекс, закон, норма времени, норма выработки, Министерство труда, производительность труда

Abstract: The article is devoted to the in-process implementation of technically based performance standards. It is an important topic due to the fact that changes in the process of labor and production management are reflected in worktime standards. These standards may be reviewed as a result of new equipment or technology being improved or implemented, or other activities increasing the growth of labor productivity as well as in case of operating physically or morally outmoded equipment. The authors of the article describe the procedures for reviewing and adopting new time and performance standards. They also provide the necessary legislative and regulatory framework in the sphere of performance standards. In the course of their research the authors have used a set of general and special research methods such as dialectic method, method of formal logic (aristotelian method), comparative analysis, analysis of research literature and legal documents, and analysis and generalization of data about production process and components of the production process depending on particular penal enforcement procedures. The novelty of the research is caused by the fact that there is no single approach to labour standards of direct workers and implementation of technically based performance standards at different enterprises of the Russian Federation. The main contribution to the topic is that the authors provide a detailed description of the need to implement technically based performance standards and give relevant statistics. They also describe procedures for implementing performance and time standards and reviewing current standards which may create the basis for new standards at production enterprises. 

Keywords: rate of development, regulations time, law, Labour Code, GDP, production, labor, rationing, Ministry of Labour, labor productivity

Аннотация: В представленной статье рассмотрено понятие предпринимательства и предпринимательских структур, а так же развитие предпринимательских структур в условиях информационно-знаниевой среды. Проанализирован термин информационно-знаниевой среды. Выделены и сформулированы особенности информационно-знаниевой среды. Авторами предложена своя трактовка термина, обозначены основные тенденции и факторы развития информационно-знаниевой среды и ее влияния на предпринимательские структуры. Приведены различия между знаниями и информацией. Предмет исследования - развития предпринимательских структур в условиях информационно-знаниевой среды. В исследовании использован метод восхождения от абстрактного к конкретному заключающийся в условном расчленении объекта исследования, описании его свойств при помощи множества понятий и характеристик. Так же использован метод анализа. Проанализирован термин информационно-знаниевой среды. Выделены и сформулированы особенности информационно-знаниевой среды. Предложена своя трактовка термина "информационно-знаниева среда", Обозначены основные тенденции и факторы развития информационно-знаниевой среды и ее влияния на предпринимательские структуры. Приведены различия между знаниями и информацией.

Ключевые слова: Предпринимательство, информация, знания, социально-экономические системы, экономические системы, развитие предпринимательства, информационная среда, система, формирование среды, предпринимательская среда

Abstract: In this article the authors view the concept of entrepreneurship and entrepreneurial entities as well as development of entrepreneurial entities under the conditions of the information knowledge environment. The authors analyze the term 'information-knowledge environment', describes particularities of the information knowledge environment and offer their own interpretation of the term that defines the main tendencies and factors of the information knowledge environment development and its influence on entrepreneurial entities. The authors also distinguish between knowledge and information. The subject of the research is the development of entrepreneurial entities under the conditions of the information-knowledge environment. In their research the authors have used the method of the ascent from the abstract to the concrete which implies conditional dismembering of a research object and describing its features using a number of terms and characteristics. The authors have also used the method of analysis. They have analyzed the term 'information-knowledge environment', defines features of the information-knowledge environment and offers their own interpretation of the term 'information-knowledge environment'. They also outline the main trends and factors of the development of the information-knowledge environment and its influence on entrepreneurial entities as well as describe differences between knowledge and information. 

Keywords: entrepreneurship, economic systems, socio-economic systems, knowledge, information, entrepreneurial environment, information environment, system, medium formation, business environment

Аннотация: В представленной статье рассматриваются предпринимательские структуры как социально-экономические системы, функционирующие в рамках фармацевтической отрасли. Приведена информация о долях рынка у предприятий - лидеров фармацевтической отрасли за 2015 г. Рассматриваются предпринимательские структуры через призму социально-экономических систем. Предмет исследования - развитие микроуровня СЭС (предпринимательства) с учетом влияния особенностей фармацевтической отрасли. Систематизированы ее особенности. Разбирается понятие социально-экономической системы. Приведены особенности управления изменениями в предпринимательских структурах фармацевтической направленности. В исследовании использован метод восхождения от абстрактного к конкретному, заключающийся в условном расчленении объекта исследования, в описании его свойств при помощи множества понятий и характеристик. Основными результатами проведенного авторским коллективом исследования являются: систематизация особенностей фармацевтической промышленности по трем признакам (рыночный, хозяйственный и политико-правовой); выделение особенностей управления изменениями в предпринимательских структурах фармацевтической направленности (сложная структуризация, интегративность, возможность наличия элементов с различными целями, задачами и векторами развития); разделение рассматриваемого пространства на две части: на предпринимательские структуры фармацевтической направленности и окружающую среду; установление интенсивной взаимосвязи данных структур с окружающей средой.

Ключевые слова: Предпринимательство, Управление, управление изменениями, социально-экономические системы, экономические системы, развитие предпринимательства, фармацевтическая промышленности, система, формирование среды, предпринимательская среда

Abstract: The present article is devoted to business structurse as socio-economic systems that function in the pharmaceutical sector. The authors provide information about market shares held by the leading pharmaceutical companies in 2015. Business entities and structures are being viewed from the point of view of socio-economic systems. The subject of the research is the development of the microlevel of socio-economic systems (business entities) taking into account peculiarities of the pharmaceutical sector. The authors provide a description and classification of peculiarities of such business, define the term 'socio-economic system' and describe particularities of managing changes in pharmaceutial business entities. The authors have used the method of the ascent from the abstract to the concrete that implies conditional dismembering a research object and description of all its features using a number of terms and characteristics. The main results of the research are the following: systematization of pharmaceutical business entities according to three indicators (market, economic and political-legal; description of pecularities of managing changes at pharmaceutical business entities (complex structuralization, integrativity, possible elements with different targets, goals and development paths); and division of the research subject into two parts: pharmaceutical business entities and environment as well as description of the intensivity of interaction between these entities and environment. 

Keywords: pharmaceutical industry, entrepreneurship, economic systems, socio-economic systems, knowledge, control, entrepreneurship, system, medium formation, business environment

Аннотация: Объектом исследования выступает современный рынок труда в России, а предметом особенности его развития, тенденции и проблемы. Автором исследуется экономическая активность населения, занятость и безработица, а также ее общий потенциал, видимая и неполная занятость, недоиспользованный труд в российской экономике в видимых формах. Представлены направления политики государства в области трудовых ресурсов с учётом выявленных тенденций и прогнозируемых проблем возникающих в результате имортозамещения и инновационного пути развития экономики обозначенного правительством как стратегический. Автором произведен анализ статистических данных, методом сводки, группировки, сопоставления, динамики и пр. представленных в официальных отчетах различных органов власти. Основными выводами работы является то, что проведенный анализ фактических данных свидетельствует о том, что для российской экономики характерно устойчивое недоиспользование трудового потенциала в различных формах: в форме открытой безработицы, вынужденной экономической неактивности, видимой и невидимой неполной занятости; в настоящее время основными факторами, которые препятствуют эффективному развитию и функционированию трудовых ресурсов, являются несоответствие спроса и предложения на квалифицированный труд и определенные специальности в различных регионах страны: в условиях импортозамашения и курса на повышение инновационности производимой отечественными предприятиями продукции стоит ожидать, что требования, предъявляемые к потенциальному работнику, значительно повысятся, следовательно, – обострятся проблемы занятости и безработицы.

Ключевые слова: рынок труда, трудовые ресурсы, импортозамещение, безработица, занятость, недоиспользованный труд, государственная политика занятости, проблемы занятости, потенциал безработицы, экономическая активность населения

Abstract: The object of the research is the modern labor market in Russia and the subject of the research is specific features of the market development, tendencies and problems. The author of the article analyzes economic activity of the population, levels of employment and unemployment as well as its general potential, time-related underemployment, and underused labor in Russia's economy. The author describes areas for developing the government's labor resources policy taking into account defined tendencies and forecasted problems arising as a result of import substitution and innovative way of economic development outlined by the government as 'strategic'. The author conducts an analysis of statistical data provided by official reports of different authorities by using such research methods as summary, grouping, comparison, analysis of dynamics, etc. The main conclusions of the research are the following. Analysis of actual data has demonstrated that for the Russian economy it is quite typical to underuse labor resources in different ways such as: unemployment, involuntary economic inactivity, clear and hidden underemployment. At the present time the main factor that hinders effective development and use of labor resources is the disrepancy between demand and offer for qualified labor and particular specialists in different regions. Taking into account the process of import substitution and increasing innovative production by Russian manufacturers, it should be expected that requirements for a potential worker will be significantly increased which, in its turn, will sharpen the problems of employment and unemployment. 

Keywords: problem of employment, employment policy, underutilized labor, employment, unemployment, import substitution, workforce, labour market, potential unemployment, economic activity of the population

Аннотация: В представленной статье авторами рассматривается сущность социально-экономических систем, их структуры и особенности взаимодействия ее структурных элементов. Анализируется понятие «информационно-знаниевая среда» и ее роль в развитии социально-экономических систем. Рассматриваются предпринимательские структуры через призму социально-экономических систем. Обозначается важность информационно знаниевой среды в развитии социально-экономических систем. Анализируется понятие «управление изменениями» и ее особенности в условиях развития социально-экономических систем. Рассматриваются особенности управления изменениями в социально-экономических системах с учетом структурных изменений развития предпринимательства. В исследовании использован метод восхождения от абстрактного к конкретному заключающийся в условном расчленении объекта исследования, описании его свойств при помощи множества понятий и характеристик. Основными выводами проведенного исследования являются формирование модели социально-экономических систем, представляющих собой взаимодействие структурных элементов в русле единой системной концепции. Результатом исследования явилась систематизация особенностей управления изменениями в социально-экономических системах, среди которых такие как: сложная структуризация СЭС; интегративность СЭС; возможность наличия в структуре СЭС элементов с различными целями, задачами и векторами развития; разделение пространства на две части: СЭС и окружающую среду; интенсивность взаимосвязи с окружающей средой.

Ключевые слова: Изменения, Управление, управление изменениями, социально-экономические системы, экономические системы, развитие предпринимательства, информационная среда, система, формирование среды, предпринимательская среда

Abstract: In this article the authors analyze the nature of socio-economic systems, their structure and peculiarities of interaction between structural elements. The authors analyze the concept of 'information knowledge environment' and its role in the development of socio-economic systems. They view business entities from the point of view of socio-economic systems and emphasize the importance of the information knowledge environment in the development of socio-economic systems. The authors also analyze the term 'managing changes' and peculiarities of this process under the conditions of the development of socio-economic systems. They analyze peculiarities of managing changes in the socio-economic systems taking into account structural changes in the sphere of entrepreneurial development. In the course of their research the authors use the method of ascent from the abstract to the concrete which implies a conventional dismembering of a research object and description of its features using numerous terms and characteristics. The main conclusion of the research is the model of socio-economic systems representing interaction between structural elements in terms of a single systems' approach. The result of the research is the systematization of peculiarities of managing changes in the socio-economic systems such as: complex structure of socio-economic systems, integrity of socio-economic systems, elements with different goals, tasks and development vectors in the structure of socio-economic systems, division of the space into two parts, socio-economic systems and environment, and intensive interaction of the socio-economic systems with the environment. 

Keywords: medium formation, information environment, entrepreneurship, economic systems, socio-economic systems, system, knowledge, information, entrepreneurship, business environment

Аннотация: В представленной статье авторами рассматривается сущность социально-экономических систем (СЭС) к которым относятся, в том числе предпринимательские структуры, особенности взаимодействия ее структурных элементов. Дается понятие «информационно-знаниевая среда» и ее роль в развитии СЭС. Обозначается важность информационно-знаниевой среды в развитии СЭС и в процессе управления изменениями. Анализируется понятие «управление изменениями» и ее особенности в условиях СЭС. Авторами предлагается модель управления изменениями в СЭС. Выделены положительные и отрицательные стороны эволюционного и революционного подходов в управлении изменениями в СЭС. Представлены Особенности управления изменениями в СЭС. В исследовании использован метод восхождения от абстрактного к конкретному заключающийся в условном расчленении объекта исследования, описании его свойств при помощи множества понятий и характеристик. Особым вкладом авторов в результаты данного исследования заключаются прежде всего в разработке модели управления изменениями в предпринимательских структурах как социально-экономических системах. Авторами выделены положительные и отрицательные стороны эволюционного и революционного подходов в управлении изменениями в социально-экономических системах. Представлены особенности управления изменениями в социально-экономических системах.

Ключевые слова: Изменения, информация, управление изменениями, социально-экономические системы, экономические системы, развитие предпринимательства, информационная среда, система, формирование среды, предпринимательская среда

Abstract: In this article the authors analyze the nature of socio-economic systems (SES) including business entities and peculiarities of interaction between their structural elements. The authors analyze the concept of 'information knowledge environment' and its role in the development of socio-economic systems. They  emphasize the importance of the information knowledge environment in the development of socio-economic systems. The authors also analyze the term 'managing changes' and peculiarities of this process under the conditions of the development of socio-economic systems. The authors offer their own mode for managing changes in the socio-economic systems and define positive and negative sides of the evolutionary and revolutionary approaches to managing changes in the SESs. The authors describe peculiarities of managing changes in the SESs. In the course of their research the authors use the method of ascent from the abstract to the concrete which implies a conventional dismembering of a research object and description of its features using numerous terms and characteristics. The main contribution made by the authors to the topic is, first of all, the fact that they have developed their own model for managing changes in business entities as socio-economic systems. The authors define positive and negative aspects of the evolutionary and revolutionary approaches to managing changes in the socio-economic systems and describe peculiarities of managing changes in the socio-economic systems. 

Keywords: medium formation, information Environment, entrepreneurship, economic systems, socio-economic systems, system, knowledge, information, Entrepreneurship, business environment